不论如何，郑豪在《创业者公开课》上
这次演讲，都必然会在网络上掀起轩然大波！
前公司跟腾达对比。
这
对比怎
可能不酸呢？
在这些小公司老板们看来，自家员工眼馋腾达福利，要求自己公司也推行8小时工作制，或者员工因为不满现状，在加班时摸鱼划水，这不是完全符合所谓“员工在剥削公司”言论吗？
腾达到底是如何维持高福利？这直是个未解之谜！
最可能解释是，腾达作为家游戏公司，凭借着优厚利润把公司福利给撑起来
。
但很显然，其他公司没有经济实力去支撑，无法完全复制腾达模式。
所以郑豪说这番话，虽然表面对腾达集团充满攻击性，但也确实反映些老板们诉求，甚至让部分打工人也觉得颇为中肯！
如果公司因为员工偷懒倒闭，那失去就业岗位，普通员工岂不是连加班机会都没有？
当然，也有人听到这个论调就开始破口大骂，怒斥郑豪厚颜无耻！
身为名优秀青年企业家，竟然能把剥削压榨员工说这清新脱俗？
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