话，周围
人全都是恍然大悟，纷纷点头。
确实，很有道理！
刚开始还有人觉得这事挺不划算，毕竟在座各位很多都是当老板，腾达部门负责人福利和奖金虽然高，但跟李石、姚波、周暮岩这种当老板人相比，还是差远
。
而且，来腾达当代任负责人，就意味着他们要暂时放下自家公司工作。
表面上看起来，付出和收获完全不成正比。
但再仔细
想，这可是个极端重要交流与学习机会啊！
做腾达负责人，深入地看看腾达组织架构、工作氛围，这等于是看到裴总密不外传企业管理秘籍，是真正无价之宝！
想到这里，众人纷纷选定自己心仪部门，并紧张地准备起腹稿。
这个代任负责人职位，势在必得！
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