“这说明，裴总对这次
胜利信心十足，甚至他认为自己不出手、换
们上，结局也不会有任何不同！”
“除此之外，裴总可能还有
些其他考量，比如：让各部门负责人深入基层、查漏补缺；让各部门中层在换
负责人情况下仍旧能撑起部门业务；让们这些合作伙伴深入腾达内部感受腾达运作模式，学习、进步，然后将这种先进经验带回到们自己公司中……”
“所以，这可是个宝贵机会！正是因为大家参加初济计划，所以裴总才会非常慷慨地为们提供这个机会！”
“否则话，深入腾达部门内部、作为代任负责人进行考察学习这种好事，怎
会落到大家头上？”
听到李石这番
“感觉多此举啊，们怎可能比腾达原先那些负责人干得好？”
“们是来打酱油啊！裴总心真大，安排们做腾达各部门代任负责人，就不怕们把腾达带沟里去吗？现在可还在跟反腾达联盟打着呢，这要是玩脱，岂不是闹天大笑话？”
“那问题来，如果真出现那种情况，到底是们拖累腾达呢，还是腾达坑们呢……”
显然，大部分人都有点摸不着头脑，不知道腾达这是哪根筋不对，为什要玩这出。
李石也有点懵逼，但他很快就想出个合理原因。
景也没有出现。
裴总压根就没来，而且，是要自己这些杂牌军将军去统帅正规军，打赢这场战役！
槽点太多，以至于有些无从吐起。
说好们这些杂牌军都是来打酱油呢？怎眨眼，们成主力？
就离谱！
看到周围人纷纷向他投来询问目光，李石压低声音说道：“这还不好理解吗？很显然，裴总对这次与反腾达联盟战争，信心十足啊！”
“你们想啊，如果裴总信心不足，他会怎做？”
“首先，肯定是让腾达各部门负责人各司其职，暂停受苦旅行等团建活动，让所有员工都回到自己工作岗位上；而后，自己亲自挂帅，运筹帷幄，开始布局；最后，向们这些公司寻求帮助，形成合力。”
“但裴总现在行为，却是恰恰相反！”
“自己不出面，腾达各部门负责人也全都调离岗位，最离谱是，让们去代任这些负责人！”
显然，在场所有人都没想到，自己竟然还有做代任腾达负责人机会。
在短暂震惊之后，接踵而来自然是困惑和迷茫。
开始有不少人交头接耳。
“让们竞选两个月腾达代任负责人？这什意思啊，自己公司都管不过来呢？”
“这事对们好像也没什好处啊？”
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