“这些要点是最基本
要求，先满足这些要点，再慢慢考虑大楼具体造型。”
“第
，腾达总部大楼应该尽可能地摊平，而非往高处发展。”
裴谦考虑得很清楚，越是高楼，越有利于部门之间沟通，因为不同部门之间坐个电梯就到
，非常方便。
可如果将大楼摊平，在水平方向扩张，那
各部门想要交流就只能借助于平衡车类交
般人还真不行。
所以梁轻帆也就不挣扎，还是认真听着裴总怎说吧。
裴谦再度陷入沉思。
怎改呢……
对于其他公司而言，大楼功能性和标志性是第位。
毕竟总部大楼又不赚钱，让梁轻帆放开自由发挥，也没什大碍。
但现在看来，裴谦还是得指点番，不能偷懒。
因为梁轻帆自己做方案，还是从个建筑师角度去考虑，显然没有真正领会到这座大楼实际用途。
裴谦沉默片刻，说道：“方案倒是很好，大楼造型也不错。”
“只不过……”
班？
裴谦绝对不希望这种情况出现。
唯比较让裴谦满意地方，就是每层都预留娱乐区。
但这个做法显得有些呆板和老套，因为腾达现在就是这安排，其他些大互联网公司也是这安排。
腾达员工们个个身经百战，仅仅是在同楼层安排个小小娱乐区，已经无法诱惑他们。
而对于裴谦来说，大楼功能性同样是第位，只不过具体功能，应该跟其他公司功能完全相反。
腾达总部大楼效果，应该是尽可能地让各部门沟通不那方便、降低员工工作效率、让员工尽可能地少加班。
当然，多花钱也是必须。
那问题来，如何设计这座大楼，才能达成这些目标呢？
裴谦轻咳两声说道：“这样，
先说几个要点，你记下。”
“似乎欠缺点点奇思妙想。”
梁轻帆点都不生气，反而很高兴：“裴总您说，怎改？”
奇思妙想，哪能是说有就有？
作为名建筑师，梁轻帆觉得自己在设计这些方案时候已经非常活跃、非常放开，可方案做完看，确实没有腾达其他产业那种给人眼前亮感觉。
只能说，像裴总这样好点子信手拈来能力，是种天分。
必须得加大力度！
所以，按照般公司标准，梁轻帆这些方案都是没问题。
可对于裴总来说，却完全没有达到自己要求！
需求与方案错位，再好方案也白搭。
裴谦之前并没有给梁轻帆划定条条框框，让他先不受任何限制地发挥想象力，主要是不希望外行指导内行。
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