而大楼
独特造型和宏伟气势，则可以向外界展示公司强大财力，让员工上班时有
定归属感和自豪感，这也是品牌形象塑造部分。
总之，对那些财力雄厚公司而言，盖楼是有很多好处。
可对于裴谦而言，这些好处他根本就不在乎啊！
让各部门之间沟通更加频繁？
提升员工工作效率？
大楼设计感都很强，大量运用玻璃幕墙和错落有致特殊造型，看起来非常符合高科技公司调性；
在大楼中每层都预留
娱乐空间，深刻贯彻腾达精神。
考虑到腾达总部所在位置，这栋楼修完之后必然是鹤立鸡群，相当醒目，成为附近标志性地标建筑。
看完三种方案，裴谦陷入沉默。
怎
说呢，从各方面来看，梁轻帆都算是非常完美地完成任务。
如果是给别人做设计方案，梁轻帆会希望自己方案直接通过，最好不要进行任何修改。
作为个建筑师，他对于自己方案有着强烈自信，当然不希望甲方指手画脚，破坏他精心设计美感。
但对于裴总，梁轻帆却巴不得裴总多提些要求。
因为他觉得裴总有种化腐朽为神奇力量。
哪怕裴总真正专业地方在于游戏设计、商业和投资等领域，并没有掌握相应建筑学知识，但从惊悸旅舍、树懒公寓等系列项目中可以看出来，裴总往往可以从更高层次看到梁轻帆这个建筑师所看不到内容。
让员工多加
不论是采用哪种方案，大楼建成以后挂上腾达Logo都不会有任何违和感，跟国内些其他互联网公司巨头总部大楼比起来，也不会落于下风。
但……这似乎完全没法达成裴谦要求嘛！
对于其他公司而言，总部大楼两个点是最为重要：是功能便捷性，二是造型独特性。
总部大楼将各个部门整合在起，可以让部门之间交流与沟通更加频繁、方便，提升员工工作效率。
大楼内餐厅、咖啡吧、各种娱乐设施，方面是为调节员工们工作状态，另方面也是为让员工们多加班。
而这种高层次视角，往往能给梁轻帆些启发，让他获得更长足进步。
裴谦简单翻看下，发现梁轻帆方案还是比较贴心：只是画出大楼外形草图，简单指明大楼中几个关键分区，对于内部结构细节，并没有赘述。
显然是因为即使标出细节，裴谦也根本看不懂……
梁轻帆给出三种不同设计方案，而这三种方案有些共同点。
比如：主体大楼都很高，周边空地则设计草坪、园林等用于美化；
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