目是随机变化
，在满足裴总要求情况下，其实不需要特意去修改。”
“可裴总还是在百忙之中抽出时间修改
，加入对每道题主观解释部分。”
“这说明，裴总对腾达精神契合度测试高通过率不满！认为有些员工虽然选对答案，但实际上却并没有真正理解腾达精神，而是走捷径。所以，裴总才加入主观题部分，想要查到问题所在。”
郝云表情变得严肃起来，点点头。
确实，这是个问题。
目前腾达精神契合度测试淘汰率实在太低，各个部门负责人不舍得让自己辛苦招来员工被淘汰，所以都会多多少少暗示
下，让他们更容易通过这个测试。
但这样来，很多人通过测试其实不是靠自己对腾达精神感悟，而是靠部门负责人填鸭式灌输。
裴总显然是意识到这点，所以才要求新员工在做测试时候，对自己为什
选这个选项做出解释。
这样来，似乎就说得通！
郝云赶忙说道：“那裴总在聚餐时说那些话，又作何解释呢？”
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