众人第
次看到罗主任如此疾言厉色，气氛顿时更紧张
。
章副主任冷笑：“不讲辈分，好，那
就敞开说，你罗厚霖又要兼顾围术期业务又要管疼痛，你手伸不那
长！如果真是为病人着想，理应把疼痛病房早点分出去！”
吴教授忍不住插话：“如果没记错，罗主任引进新设备
时候章副主任唱过多次反调，送人出国进修疼痛业务时候，也没少提反对意见。过去这多年不关注，兴趣和热情夜之间就培养起来？”
“观念在更新，思想在转变，过去把业务重点放在围术期，现在意识到癌痛重要性，想专心做疼痛，不行？”
禹明盯着章副主任：“今天早上疼痛病房还有位患者去世，家属现在还在门口痛哭，老人是罗主任管，因为疼痛措施到位老人走得很安详，家属们正准备给科里写感谢信。这件事章副主任知道吗？您不知道！因为近半年您就没去早查房过。”
”
顾教授说：“章副主任，今天只要是本科职工就有资格说话，况且在疼痛这块，如果连禹明都没资格发言，科里也没几个人有资格发言。”
“就是，也不看看们科迄今为止唯个疼痛方面国字号课题现在是谁在做。”
章副主任：“他才进济仁几年？别以为做几个课题发表几篇文献，就有资格在老同志面前指点江山！”
禹明冷笑：“行，那就拿客观事实说话，近三年，您发过疼痛方面文章、收集过癌痛患者样本吗？查过几次房？管过几个病人？您刚才幻灯片里收集数据，有块是你自己做出来吗？你说疼痛病房效益不行，做过近几年入住率增长调研吗？”
“那又怎样？“武教授马上插话，”以章副主任管理才能，只要将病房分出去专心管理，以后收到表扬信只会更多。”
禹明牙关紧：“以后？想提醒几位老师，疼痛病房收治大部分是癌症终末期患者，如果不上治疗，癌痛会折磨得他们只求安乐死，这
章副主任鼓起眼睛，气氛下子变得剑戟森张。
他猛地拍桌子：“禹明，你没资格在面前摆谱！做第个疼痛病例时候，你还穿开裆裤呢！”
禹明丝毫不退：“好，不说以前，只说现在，荒废这久，近三年疼痛年会您去参加过吗，疼痛这块知识，您更新得过来吗？”
章副主任指着禹明，目光横扫众人：“你们看看，你们看看，没上没下，目无尊长，这就是罗厚霖带出来好学生！”
罗主任板着脸：“章立，今天在这里，当着院领导面，当着学生们面，们只讨论分科利弊，谁也别想摆辈分、讲资历！”
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