达亚克集团那边已经进入到走流程
阶段，但收购之后如何才能够将指头公司吸纳进整个腾达体系中，这是目前最为严峻问题。
这个四人小组现在是有两个选择，
个是回国，毕竟他们在腾达集团内都还担任着各种职务，还有很多其他事情要处理；另个是去米国，去接管、改造指头公司。
当然，接管和改造谁去都行，什
时候去都行，即使不去，放着指头公司就让他们继续自己管自己，也可以。
具体怎选择，还得看裴谦如何拿主意。
听完
大家汇报之后，裴谦沉吟片刻，问道：“查尔斯不太配合？”
3月4日，周。
裴谦在办公室老板椅上舒舒服服地坐着，听跨洋电话里艾瑞克和孟畅等人向自己汇报收购指头公司进展。
总来说，大体上还算是顺利。
达亚克集团既然决定要卖掉指头公司，那就是真心想卖，想快速脱身，自然是全力配合。
对于腾达集团要分期付款事情，达亚克集团也并不介意，毕竟钱肯定是分都不会少，腾达集团也不可能赖账。而且大家都知道腾达是个高周转模式，这大笔钱，下子全都掏出来也确实不太现实。
艾瑞克点点头：“当然，这是意料之中事情。”
“他本来差点就要成为指头公司真正主人，而且几年之间凭借着对指头公司资本运作就能让自己钱增值几百倍，结果却在最后步被腾达截胡，尤其是他之前想方设法地压价最后都便宜腾达，这显然让他无法接受。”
“不仅如此，他在指头公司内部权力还下降，毕竟之前达亚克集团虽然也对指头公司指手画脚，但基本上只管盈利部分，些具体游戏设计、运营策略方面事情，指头公司高层还是有充分自主权。”
“现在，腾达集团接管，他
不过对于指头公司那边而言，情况就复杂些。
指头公司有些高层构成比较复杂，在面对这件事情时候，反应自然也各异。
第种是从达亚克集团空降来，比如艾瑞克之前就属于这类，在这之后可能就要离开指头公司、回到达亚克集团去，这些人态度和达亚克集团样，公事公办，走个过场而已；
第二种是类似于克雷蒂安这种，设计师或者技术出身高层，他们态度比较复杂，情绪上比较抗拒，但既然换老板，那也只能接受；
第三种就是查尔斯这种手中掌握着股份、真正有实权高层，他们是非常不愿意接受这个事实，必然会千方百计地对腾达进行阻挠，不愿意让自己沦为附庸，希望能跟腾达进行谈判，最大限度地掌握管理公司自主权。
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