这棵摇钱树之所以能长成，全靠裴总Carry！
只是除
当面感谢之外，周暮岩也想不到更好
感谢办法。
分成，给腾达；作为设计师奖金，也给裴总。
前者是实打实经济利益，后者是人文关怀和心理安慰，考虑到裴总现在身份、地位和理想追求，周暮岩确实也没什
好给裴总作为感谢。
只能是默默地把裴总恩情全都记在心底。
裴谦很满意，看到受苦旅行
切正常，也就可以放心地走。
结果刚走到门口准备上车，又是几辆出租车在门口停下来。
周暮岩从第辆车上下来，高兴地说道：“咦？裴总！好巧啊，
刚说把他们送过来之后就去腾达总部找你呢，没想到在这偶遇！”
“怎，你是来视察新期受苦旅行吗？”
裴谦也有点意外：“……算是吧，你这是？”
当然，裴谦也只是嘴上这说，实际目会更复杂些。
限制以公司为单位报名人数，主要是为防止些公司老板用带薪旅游经费，把大量员工强行全都塞到受苦旅行里来。
那样话，受苦旅行不还是样在赚钱？
裴谦还是希望受苦旅行能够多花钱，外边客户越少越好。
这个措施实行以后，很多老板想要安排手下员工就得分期分批，时间旦错开，安排起来就比较麻烦，可能些老板就改用其他团建方式。
裴谦并
他看看其他几辆出租车上下来人，闵静超赫然在列，瞬间懂。
明白，这是天火工作室《弹痕2》制作组到！
之前周暮岩已经说，只要《弹痕2》成，就给《弹痕2》项目组全体成员安排上受苦旅行，现在既然《弹痕2》已经火，那当然要兑现承诺。
周暮岩想着，正好也趁这个机会来京州趟，对裴总当面表示感谢。
如果没有裴总英明神武和创造性点子，哪来《弹痕2》成功？
至于把腾达员工打乱、拆散到各个团队中，而不是扎堆在起，也是为最大程度降低其他客户通过受苦旅行获取人脉途径。
如果参加次受苦旅行，能认识好几个腾达核心部门负责人，那从获取人脉角度上来说，确实是血赚。
但如果参加次受苦旅行，只能随缘遇到两个腾达负责人，而且还不定是自己期待那个部门，那从获取人脉角度来说，这事性价比就比较低。
而且，也确实能让受苦效果更好，避免负责人们报团取暖，达不到最佳受苦效果。
包旭想想，觉得很有道理，立刻点头：“好裴总，这就把规则更新下，下次报名生效。”
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