“
们受苦旅行是面向所有顾客
，最好不要出现
家公司完全包场情况。像天火工作室这种情况，可以网开面，让他们独自成团，但这必须是跟们关系密切公司才行，其他公司就不行
。”
“第二，以后腾达这边参加受苦旅行员工，也尽量不要都凑在个团队，尽可能打散。避免出现抱团取暖现象，要让他们独立完成挑战！”
备。
这个月他们都要在这个特训基地进行训练。
包旭清点完人数，跟司机交接完毕，这才注意到裴总到。
“裴总！”包旭立刻过来汇报。
主要是把新开几个训练基地、培训特训人员等等，给汇报下。
裴谦点点头，从这点来说，他对包旭还是非常信任。
都是为让大家更好地受苦，包旭目标和裴谦目标高度致。
像这种人般都比较受到裴谦信任，比如孟畅。
等包旭汇报完毕，裴谦开始提出对受苦旅行改进意见。
“觉得受苦旅行要做出两个改动：第，从这次报名开始，要限制以公司为单位报名人数，每次最多三个人，超就要排队，排到下期。”
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