“你想啊，从考场背题出来，再结合分数确定正确答案，再从这些正确答案中总结出题目
共性，给出
个普适性解析，这是多大工作量！”
“再说
，腾达招聘考试竞争这
激烈，几分差距可能就是考上和考不上区别。你想想腾达那薪资待遇，十五块钱买个梦想，它不香吗？”
“而且这玩意它是速成，有总结好规律在里面，考前翻翻就能见效，你说值不值？”
吴滨：“……”
突然之间觉得这教辅贩子说得还有几分道理。
为腾达精神总结者，吴滨向对保密工作高度重视。
“给
来份。”为工作需要，吴滨觉得自己得买份回去研究。
“好嘞，十五。”教辅贩子从大衣里面摸出来个巴掌大小、看起来只有十几页纸小册子。
“十五？你这是明抢啊！”吴滨震惊。
教辅都比较贵这个事，他早就知道。
“行吧，来份。”吴滨掏出手机，乖乖扫码付钱。
毕竟知识无价嘛……肯卖给你就不错，还计较什贵不贵。
而且教辅面向毕竟都是刚需人群，贵点就贵点，大部分人为考试投入那多时间成本，哪还会在乎这二三十块钱。
但这样薄薄本小册子竟然卖十五？
这简直是令人匪夷所思，难以理解。
教辅贩子微微笑：“哥们，你还真别嫌贵，确实没几页纸，但这背后付出努力可多去！”
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