江源把智能健身晾衣架
初版设计图给众人分发
下，然后开始介绍。
“
们跟代工厂反复讨论之后，对之前设计方案进行微调，主要是在安
“但是在腾达就是会有这种神奇事情，不管选谁做负责人，都会受到腾达精神鼓舞，肯定能把工作做好。刚开始也怕自己做不好，但裴总就直给项目、锻炼，所以慢慢地也就好起来。”
“更何况，常总既然选你，肯定说明你有这个潜质，只要获得舞台就能有所发挥。再说，就算有什
情况出现，们也可以给你兜底。”
江源非常感动：“谢谢王哥。”
其实他也是在前两天才刚刚得到这个消息，整个人就感觉……挺秃然。
虽然在最佳员工评选上面常友已经确定要卸任鸥图科技负责人，但具体让谁接班，还是得看常友选谁。
2月15日，周三。
鸥图科技会议室里，常友、果立诚、王晓宾、小江组成“健身器材研发小组”齐聚堂。
今天碰面，方面是为交代下鸥图科技负责人工作交接，另方面也是为进步确定产品和游戏设计形态。
常友拿到最佳员工，所以必须从鸥图科技离职。
虽说常友钻空子，实际上还可以继续影响鸥图科技研发，但规定就是规定，他这个负责人职位必须得让出来。
江源在知道常友最终选择自己之后，也是诚惶诚恐、非常忐忑，但是来常友只是换部门，有什问题还是可以去请教；二来腾达部门负责人挑选向来就是这随意，似乎直到现在也没出过什问题，反而非常成功，所以江源也就不纠结，坦然接受这种天上掉馅饼事情。
现在大家都这支持他，心里更是安定不少。
常友看向江源：“现在你是负责人，这次会议就你来主持吧。”
江源点点头：“好，来简单说下智能健身晾衣架大致设计方案，然后们今天重点是讨论跟设备配套游戏方案。”
王晓宾点点头，他这边游戏设计稿也已经写好。
常友看看果立诚和王晓宾：“因为众所周知原因，以后鸥图科技负责人就换成江源，大家也早就见过，就不多介绍。”
“当然，如果有需要地方，也可以随时打电话问。”
江源点点头，有些拘谨地说道：“大家叫小江就行，没什经验，以后麻烦大家多多关照。”
常友：“小江有点紧张，还推辞好几次，显然是不太自信。你们以后多多帮他。”
王晓宾冲着江源笑笑：“没事，刚做负责人时候也跟你样，非常紧张，怕自己做不好。”
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