大屏幕上出现
柱状图，众人也纷纷掏出手机，打开腾达生活APP
TPDb版块，通过员工入口找到最佳员工评选通道，纷纷投出自己宝贵
票。
这次包旭也不看，准备做只把头埋进沙子里鸵鸟，低头折腾自己行李，给自己找点心理安慰。
最终，柱状图微不可察地跳动几下，几个数字发生轻微变化，最终定格下来。
最佳员工：常友。
最佳员工第二名：梁轻帆。
各部门负责人齐聚堂，部门员工们也都已经准备好在TPDbAPP上进行投票。
看到闵静超、叶之舟和包旭等人来，众人纷纷表示欢迎。
“休假回来？辛苦辛苦！”
“感觉好像晒黑点，也瘦点，这周行程安排得挺紧吧？”
“来，坐下休息休息，投票马上开始。”
作情况来评判，那
包旭没有任何理由跟最佳员工评选扯上关系。
《使命与抉择》还在开发之中，GOG和ioi竞争也告段落，游戏部门并没有特别突出业绩，而包旭努力降低自己存在感，在游戏部门中几乎成透明人，上榜可能性无限趋近于零。
但包旭很有自知之明，已经提前做好最坏打算。
上次最佳员工评选时候，他也是这想，然而万万没想到黄思博拿到最佳员工第二名，指名点姓地要他陪同！
包旭非常不情愿地带黄思博来趟非洲游，东非大裂谷、撒哈拉沙漠全都给招呼上，就是想起到杀鸡儆猴效果，让以后获得优秀员工第二名人知难而退，不要再把他带上。
最佳员工第三名：张元。
看到这个名单，众人开始热烈鼓掌！
这次最佳员工评选，跟之前几次最佳员工评选相比，牌面上似乎是差
包旭默默地找个靠角落位置苟起来，轻轻叹口气，然后把自己行李箱打开，开始整理。
——从米国回来之后，他还没来得及会住处就先回公司，所以还带着行李箱。
以前，包旭都觉得自己没理由被选中，所以结果出来时候才会猝不及防。
这次他想想，如果反向思考，
主动整理下行李做做样子，是不是反而能幸免于难呢？
眼瞅着各部门负责人全都到齐，投票正式开始！
但包旭这个办法到底能不能如愿，他自己心里也是完全没底。
毕竟多次旅游经验告诉包旭，不信邪是没用，只要有旅游项目，那就肯定会跟他产生千丝万缕联系。
所以，已经逐渐接受命运、接受现实包旭，此时感到由衷崩溃。
……
与此同时，最佳员工评选前期工作也都已经准备完毕。
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