孟畅还以为是自己听错
，又问
句：“裴总，你刚才是说，成反比？”
裴谦点点头，笃定
语气中透出种自信：“是。”
裴谦不
更何况，4万月薪拿来还债，扣掉缴税和杂七杂八生活开销，哪怕年还上个30万，身上负债也够他还个二十年。
人生能有几个二十年？
在这期间他直都会是被执行人身份，受到限制太多，就连出行都不能坐高铁飞机，买房、旅游、度假、出国等等概都不要想。
等他还完债，也就快要到退休年纪，基本上相当于这辈子都这
糊里糊涂地过去，总不能到五六十岁还想着东山再起吧？那根本不现实。
要是早几十年说不定有戏，现在是不可能。
两个人都很清楚这次见面是要干嘛，所以也就没必要卖关子，裴谦也没太把孟畅当回事，这无非是他诸多麻烦中比较小个，赶紧解决之后就要去忙其他事情。
裴谦说道：“工作大致内容你已经知道，这次主要是跟你说下薪水问题。”
“两种模式你可以自由选择：第种是固定薪酬，每月4万，只要你完成工作任务分钱都不会少；第二种是低底薪加提成方式，底薪3000块，提成从零到二十万不等。”
“提成具体计算方法，当然是跟广告营销宣传效果挂钩。
会专门派人做数据分析，根据每个广告方案花钱、制造热度、宣传效果给你算提成。”
“在不辱骂消费者、不触犯相关法律法规、采用正常营销手段前提下，花钱越多、热度越低，宣传效果越差，提成越高。”
有时候孟畅甚至觉得，要是能坐三年牢就把这些债务全都赖掉，那他宁可去坐牢。毕竟坐牢出来之后又重新创业人也有不少，总比还二十年债要好。
而如果按照裴总给最高20万提成来算，可能乐观情况下咬咬牙五六年就能还清这笔钱，这是其他工作都给不机会。
唯问题在于……怎热度跟提成是成反比啊？
广告宣传效果越差，裴总给钱越多？
这是什道理？
孟畅立刻说道：“选第二种方……等等，热度越低，提成越高？”
“成反比？？？”
听到前面这些内容时候，孟畅觉得挺正常。
低底薪加高提成，正是他期待模式。
月薪四万虽然对大部分人来说已经是高收入，但对孟畅来说是完全不能满意。毕竟他之前在大公司做高管时候，工资早就已经远超这个数，现在就算不去大公司，能给他开4万月薪地方也多得是，完全没必要在裴总手底下战战兢兢地拿这四万块死工资。
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