“如果您这边能够提供类似渠道,配合
“喂?”吴滨接起电话。
电话里面传来个非常客气甚至带着些谄媚声音。
“您好!请问是腾达吴先生吗?请问您现在方便讲话吗?”
吴滨眉头微微皱,没有直接回答:“有什事吗?”
电话里人笑笑:“哦,吴先生,们这边是家专业培训机构,想跟您合作下。”
到时候,如果考生不买这些培训机构真题,就会在考试中处于弱势地位,所以这就变成个内卷化恶性循环。
这点,让吴滨感到有点不爽。
但是不爽归不爽,吴滨也没什办法。
毕竟这世界上绝大多数考试都有这些培训机构影子,人家干事情又没有违法犯罪,还能按着人家头让人家不要解读腾达考试真题吗?
那也不现实。
能确定不是自己公司泄密,确定整个监考期间没有内鬼,这已经算是个好消息。
目前这种情况,反而证明腾达入职考试火爆。
吴滨道声谢,把这本书还给那位考生,然后默默地记下这个事情。
竟然已经有专门培训机构在针对腾达出教材,而且还把真题都还原出来。
吴滨也曾经想过可能会出现这种情况,只是没想到会来得这快。
吴滨不由得愣:“跟合作?”
电话里人说道:“对。吴先生,是这样。们早就听说,腾达入职考试里面,有个非常重要环节,叫‘腾达精神测试’,有这回事吧?”
“们呢,想出个跟‘腾达精神测试’有关辅导材料。”
“实不相瞒,这份材料需求量非常大,们很多学员都想买。但是呢,们实在没这个渠道能拿到。”
“所以呢,才辗转找到您。”
所以,吴滨只是把这件事情记下来,准备回头整理份报告交给郝云,再由郝云上报给裴总,由裴总来决定要怎办。
……
下午,临近下班时间。
结束天工作之后,吴滨看看表,差不多也该下班回家休息。
然而就在这时,他手机响,是个完全陌生号码。
这件事情,让吴滨稍微有点不舒服。
因为腾达推出入职考试这个制度,说白就是为所有求职者创造个公平、公正环境。
这些考生去做各种行政能力测验、提升专业知识,提升自己通过考试概率,这本身无可指摘。
但许多培训机构看准这条财路,开始卖腾达入职考试真题,事实上引发考生群体内卷,并且从中谋利。
可想而知,以后腾达入职考试涉及人越来越多、考生越来越多,这些培训机构从中获利也就越大。
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