周是情人节,裴谦本着人道主义精神,给员工们放半天假,下午可以不用来上班。
并且,每位员工都送束玫瑰花,倒不是有什特殊含义,主要是因为情人节这天玫瑰花卖得比较贵。
别日子玫瑰花便宜,裴谦还懒得买呢。
在床上躺尸
只要李总他们Get到这个信号,对学霸快来项目信心受到打击……
那大事可成。
裴谦估计着,这两天李总应该就会有所动作,到自己这里,或者到贺得胜那边去打探消息。
以前对李总,裴谦向是实话实说,结果李总从来都不信。
这次,裴谦决定撒谎。
吴滨现在所做,就是让所有作者都能进入到这种最佳工作状态中,目前来看,成效显著。
如果这个方法在作者们身上有效,那在腾达员工身上,肯定也是样有效!
吴滨似乎找到自己接下来段时间应该去做工作。
……
……
解惑,最终,让所有人都能殊途同归地达到完美工作状态!
至于什是完美工作状态,吴滨也已经总结出来,概括起来就是三点:
通过充足休息和娱乐,让自己能够在有限工作时间内实现工作效率最大化;
通过明确奖励机制,让自己能够保持充足动力去工作;
坚持兴趣是最好老师,让自己始终从事自己感兴趣事业!
就说自己不看好这个项目,所以要开始套现!
这次李总应该信吧?
此外,裴谦也稍微关注下终点中文网学习班情况,他惊喜地发现,这些作者们更新量再度降低,甚至出现攀比着降低更新量现象!
之前学习班通过小黑屋这种不人道方式,让日更八千成为作者们常态,然而现在经过裴总不懈努力,这些作者们基本上快倒退回去。
这无疑是个令人振奋好消息!
2月14日,周。
这个周末,裴谦过得不是很好,总感觉哪里会出问题样子。
最让裴谦提心吊胆,就是学霸快来APP情况。
继续烧钱,继续宣传,这APP热度是越来越高。
不过,贺得胜已经开始点点地转让股份,这对于李总等人来说,应该是个明显信号。
总结出这三点之后,吴滨将它们和裴总目前所采取措施对应,发现高度吻合。
裴总为员工们提供最好休息和娱乐环境,提供完善福利待遇,符合第点;
通过TPDb评分来确定奖金激励机制,符合第二点;
鼓励内部转岗,优秀员工拿到梦想基金可以去完成自己梦想,符合第三点!
综上所述,这就是裴总所倡导最佳工作状态!
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