“好，那
接下来是全院重点病例讨论，主任以下级别
医生可以散会回到自己工作岗位上
”
主管业务工作副院长打开幻灯片，王有实病历被投放在宽大屏幕上。
于归起身，却还恋恋不舍地回头看。
郝仁杰拉她
把：“得得，赶紧走吧你！”
等到完全清场，在座都是精英级别医护人员，率先发言是肝胆外科副主任医师。
记下”
说着就要给她磕头，于归赶紧把扶起来，此时此刻好像安慰话始终有点多余，她默默从兜里掏出纸巾陪她坐会儿。
原来作为个菜鸟，在生命面前能做太少，太少。
她头次生出种恨自己无能为力感觉。
第二天，每周例行全科会议，孟院长坐在首席，底下依次绕着桌子围坐是各科室主任及护士长。
“肝门部胆管癌晚期，肿瘤大约八公分大，几乎占据半个肝脏，患者还伴有胆囊炎，双下肺感染，因消化道出血上周急诊收治入院后转入
科，手术风险实在太大，且预后不良，建议是……”他推推鼻梁上架着眼镜，话音未落就被人打断。
在这种情况下能打断主任说话也只有院长，孟院长字句说极慢，但掷地有声：“手术风险大也并不代表就不能做嘛”
他眯着老花镜把IPad上病历放大看着：“进行左半肝加尾叶切除，摘除胆囊，门静脉部分切除重建，如何？能做到吗？”
这位已过花甲院长同时也是肝胆外科享誉中外教授，眼光实在是独到，副主任医师抹把脑门上汗接道：“这……理论上来说是能做到，但……”
医务处长也小心翼翼插话：“院长……咱们医院
陆青时坐在中不溜位置，面前放着写有自己职称铭牌，周遭同事都在侧耳认真倾听医务处长讲话，她闲闲翻着手里病历。
“好，那关于急诊科于归同志处理意见如下，经医务处领导致商讨决定，认为于归同志工作严谨，作风细致，对待患者热情贴心，且事出有因，是可忍孰不可忍，故不追究于归同志责任，全院通报批评，扣除三个月工资，希望各科室成员引以为戒，和同事打好关系，营造出个良好工作氛围，再有此等打架斗殴恶性事件发生，不论起因，严惩不贷，产生严重后果者将移送公安机关处理！”
底下片哗啦啦掌声，郝仁杰捅她下：“大难不死必有后福”
于归苦笑着：“借你吉言”
好事不出门，坏事传千里，恐怕现在她要从那个新来，变成那个打人，还扣除三个月工资，日子过得紧巴巴，啊，生无可恋。
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