甚至说：“你放心，
承诺
，
定可以做到，绝对不是在给你画饼。”
贺
贺晓远回到办公室，电脑前坐下，打开OA里内部通讯录，找到公关部吕诗诗，仔细想
想，斟酌番字句，私戳后敲行字发过去：
【吕总，感谢您赏识，经过认真慎重考虑，这边还是决定不去公关部。】
吕诗诗显然很忙，隔个小时才回，只有三个字：【见面。】
不久后，依旧是组办公室旁茶水间，依旧只有贺晓远和吕诗诗，不同是，这次是贺晓远在说、吕诗诗听着。
吕诗诗算是听明白，贺晓远无论如何都不会考虑公关部。
以贺晓远成绩和实力，想去哪儿都好说，可项目组……
贺晓远问得直接：“管培生去不项目组吗？”
也不完全是，秦乘飞就……
人事主管不好明说秦乘飞分派部门就是项目组，只得委婉表示管培生去项目组也不是没有先例,但其中要求颇高,不是轮岗表现好就定能去,至少得履历格外漂亮才行,还得有其他方面突出表现,例如有专利，或者实习期间参与过重要项目,等等。
贺晓远听便道：“方便问问二组秦乘飞分派吗？”
但项目组现在不招人。
不招这话也是陆琛这个项目组高管亲口说,不会有假。
贺晓远立马便想：不招人，他要怎
进？
管培分派可以直接去项目组吗？
贺晓远行动力十足，几乎是想到就马上动身往人事部跑。
她抱着胳膊，直视年轻男生，道：“看来薪资因素不在你考虑范围内。”
不是问句，是陈述，非常肯定。
吕诗诗女强人气场不怒自威，跟着问：“那未来发展和晋升，也不在你考虑范围内？”
贺晓远正视吕诗诗，非常诚恳道：“吕总，‘未来’这两个字，是们所有人都不能保证。”
吕诗诗斩钉截铁：“如果你肯来，就可以保证。”
主管含糊道：“秦乘飞啊，他确实挺优秀……”
贺晓远立刻便懂。
离开人事部,贺晓远没有气馁,但想到秦乘飞可以去项目组，他心中多少是羡慕,觉得实力强人就是厉害,分派都是最好地方。
贺晓远没放弃,还在想该用什办法去项目组。
只是在这之前……
人事主管看见他,还以为他是来问同样9.2均分,40万奖励第最后到底会给谁，哪儿成想,贺晓远开口就是总裁办下属项目组。
项目组？
主管惊讶。
“你想去项目组？”
主管办公室，人事主管和贺晓远隔桌而坐,面对贺晓远那张格外认真面孔,人事主管被难住。
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