“运营管理方面，
在相关玉石行业有过将近七年
经验，虽然有近半年空档，但相关人脉和资源都还在，可以随时顶上工作。”
“作品设计方面，知道工作室目前主打玉石设计，听说接下来想要尝试玉瓷创新，想……”
路照安回答
如既往地沉稳，“无论是近二十年玉雕技艺，还是近半年在得化县钻研
…
半分钟后，道熟悉身影出现在
办公室里。
施允南盯着眼前路照安，微妙地挑挑眉头，“路先生，是不是该说句好久不见？”
“施先生客气，是来应聘，这是简历。”路照安中规中矩地将文件递上去。
施允南翻页，没有细看。
……
眨眼过去周。
人事组组长敲响施允南门，“施总，按照你之前招聘需求已经找到合适人选，需要带来给你终审面试吗？”
施允南停下手中设计稿，“这
快就找好？”
虽然原锐只想招个对接助理，但施允南要求远不止如此。
原锐微不可查地‘嗯’声。
施允南点开导航，“回原家？是该让伯母给你好好补补。”
“不，回自己公寓。”
原锐重新戴上帽子，压住弥漫起红色眼眶，“现在带着身伤回去，爸指不定还以为去哪里鬼混呢。”
施允南沉默着，没由来地觉得阵心酸。
“路先生是这家工作室创始人之，你想要回来，没必要通过应聘方式？”
人事部组长是他们后招，所以不认识路照安，将他当成纯粹应聘者也情有可原。
路照安平静回答，“已经离开原氏玉器，自然也不算设计工作室合伙人，想要工作自然得应聘。”
施允南不是公私不分人，既然路照安选择用这种方式见面，他自然也拿出相对应态度。
“路先生，那你不妨说说，你有什优势竞聘这个岗位？”
灵玉设计还是没能熬过掺假那个坎，如今亏损得败涂地，施允南有计划要反向吞并、扩大市场。
他初步估算过，照着工作室目前发展势头，是完全可以吃得下。
因此，他要招人可是未来除他和原锐之外二把手、负责人。
人事组长点头，“是，他现在就在公司，您有空见见面？”
施允南当然接受，“嗯，让他进来吧。”
与其像现在这样，他倒希望原锐还能像之前那样‘拽得欠揍’。
“那给付子遇打个电话。”
“嗯？”
“他除懂酒，煲汤药膳做得也不错，你太瘦，让他这位爸爸下厨，给你这个儿子补补。”
原锐心情好点，怼回去，“你们才儿子。”
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