注
内容很重要。如果
们全情投入在重要事情上，也因此忽略
浮浅负面事物，们会感到工作生活也变得更重要、更积极。相反，契克森米哈赖心流理论几乎不论及们所关注内容。尽管契克森米哈赖很可能会赞同加拉格尔引用研究成果，但是他理论认为单单是深度工作感受本身就能带来巨大回报。不管是什
工作，们头脑都喜欢这样挑战。
深度工作与心流之间联系应该很清晰：深度工作是
种非常适合产生心流状态活动（契克森米哈赖认为可以产生心流活动包括，将脑力开发到极限、专注、在项活动中达到忘——这些概念也都可以用于描述深度工作）。恰如们刚解到，心流能产生愉悦。结合两种观点，们得到有力心理学论据来证明深度工作好处。由契克森米哈赖原始经验抽样法实验起，数十年研究证实深度工作可以唤醒意识，使生活更有价值。契克森米哈赖甚至还提出现代公司应该欣然接受这种现实，他建议“重新设计工作，做到尽可能与心流活动相似”。然而，契克森米哈赖意识到如此重新设计工作将很困难，且易于造成混乱（例如在上章中提出论断），因此后来又解释，更重要是，个人该如何寻求机会进行心流活动。最后，从与实验心理学世界短暂接触中，们可以得到这样经验：深度工作带来心流经历可以为你带来深度满足感，这是条经过验证道路。
从哲学角度论证深度
对于深度工作和工作意义之间关系最后项论证，需要们退后步，暂时放下相对实在神经科学和心理学世界，采用种哲学角度思考。在这些探讨中，将求助于两位深谙此主题学者：在伯克利大学教授哲学40余年休伯特·德莱弗斯（HubertDreyfus）和现任哈佛哲学系主任肖恩·多兰斯·凯利（SeanDorranceKelly）。2011年，德莱弗斯和凯利联合出版本书，名为《万物闪耀》（AllThingsShining），书中探究神圣和意义在人类文明历史进程中演化。他们解构这段历史，因为他们担忧在当代，这段历史将走向尽头。“过去世界虽然千差万别，但都是万物闪耀世界，”德莱弗斯和凯利在书开头这样解释道，“今日，那些闪耀万物似乎都已远去。”
过去至现在都发生些什？作者称，简要答案是笛卡尔。从笛卡尔提出怀疑论衍生出种激进信念，认为捏造出上帝或国王以求解释天理因果人背弃真理。当然，由此带动启蒙运
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