边学道说：“这个暂时不用操心，
会帮你解决。”
廖蓼问：“你怎
解决？”
边学道想
想，觉得最好先给廖蓼
点信心，于是说：“跟沈馥有点交情……”
廖蓼深深看边学道眼，又问：“怎选拔学员？”
边学道伸出手指在茶几上画圈说：“广撒网，主动走出去寻找。你手下
副总导演，每人手下要有不少于15人导演团队，明年3月，导演组分成网络组和线下组两个部分，网络组主要负责在些热门视频网站、音乐发烧友论坛及网络社区寻找好声音，线下组则负责深入到各个城市KTV、酒吧、学校，乃至单位工会、社区文艺组织寻找好声音。另外还可以让各地电视音乐节目制作人和音乐人为导演组推荐学员，被推荐学员先传段小样给导演组，如果通过，再让他进行二轮面试。”
廖蓼问：“你想让做什？”
边学道说：“希望你来组建个强大专业综艺节目制作团队，可以给你保证是，对你资金支持上不封顶。第笔启动资金5000万，随时可以到位，另外再拨给你1000万，让你带队去欧洲美国和韩国考察学习。”
“团队……”
边学道说：“嗯，现在是10月，最晚明年春节前，就要把团队组建出来。你要做是筛选出团队需要行业翘楚，然后拿着支票去挖人，不论对方在哪里服务效力，只要是人才，出到让他决定跳槽价钱为止。”
廖蓼问：“什样规模团队？”
看着廖蓼越来越亮眼睛，边学道说：“身为总制片人兼总导演，你需要有个认识，对节目而言，想要大火，学员实力重于导师名气，只有学员实力强，节目才有观看性。另外，们这个节目受众定位是所有年龄段、各阶层、各地域全覆盖，寻找学员视野不要限于内地，
边学道说：“你是公司总裁兼总制片人兼总导演……”
“你需要三到五名用着顺手、有相当能力、有专业水平副总导演，需要两位特别优秀音乐总监，需要两位在圈里有深厚人脉艺人总监，需要位宣传总监，还有乐队总监，音响总监，现场执行总监，后期制作总监，版权项目经理，法律顾问。除此之外，舞台、灯光、调音和摄像等部门，以及副总导演手下导演组，都需要你操心。”
本以为廖蓼会喊“任务太重”，结果她只是看着边学道问：“你真要玩这大？”
边学道说：“有个人跟说过，未来有两个产业会赚钱——健康产业和快乐产业。觉得她说有道理，所以想在快乐产业里试试水。”
廖蓼问：“你说导师，怎搭配？”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
