这明显是两次受边学道委托坑陶庆留下
后遗症。王德亮也成熟，过
给点钱就帮人无底线做事年龄。
边学道说：“涉及商业机密，而且电话里三言两语也说不清，总之，不是坑人，是创业。”
“工资呢？”
“底薪+提成，弄好能对付个五千多，弄不好就不到三千。”
边学道说：“别在那干，回来帮
吧。”
“啥？”王德亮问：“你刚才说啥？”
边学道说：“说你回松江来帮吧。”
想来想去，身边没有这
个人。就算去三大门户挖人，够格人才也没几个，而且基本挖不动。相对于三大门户，智为科技还是个稚嫩少年，庙小难请大神。
在书房里踱几圈，边学道打通王德亮电话。
“德亮，是。”
“喂……喂……老边啊……等会，出去说。”
“好。”
里，边学道跟王
男通近半个小时电话，详细问安全卫士和输入法最新装机量统计，以及微博和浏览器开发进度。
王男说：“浏览器还好说，微博这个东西，有些功能在开发人员心里很模糊，可能需要你来讲解下你构想中微博架构和形态。”
边学道说：“正好明天要过去，到时跟大家说下。”
挂断电话，边学道拿起敢为集团员工名单看又看，他无比清晰地认识到，自己之前人才储备瘸腿得厉害。
智为需要人时，敢为这边无人可调。
王德亮说：“回去能干啥啊？”
边学道说：“这个不用担心，这肯定有能让你大展拳脚位置。”
王德亮说：“不是……哥们，你可想好，回去要是干不好你那活，这边工作也丢，你可把坑。”
边学道说：“没事，别说你，连你女朋友算上，养两个人，点儿难度没有。”
王德亮说：“说说你想让干啥，交个底，也好让考虑考虑。”
“喂，老边，能听清。”
“你在哪呢？”
“嗨，跟经理陪客户在KTV唱歌呢。”
边学道问：“现在工作怎样？”
王德亮说：“就那样，刚转正两个月。”
微博这个东西，尽管前世被新浪将手好牌打臭，但绝对不是随便抽几个人，搭个草台班子就能玩得转。
摆在眼前首要问题是，微博由智为科技开发，是否也归入智为科技旗下。如果归入智为科技旗下，谁来牵头做微博？
王男肯定不行，他还要全盘掌舵其他项目推进。
那微博交给谁来掌舵？
有点可以肯定，微博这样社交网络，其商业模式探索是全球性，即便有边学道这个BUG，也需要才能极高人来驾驭才行。
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