这个答案他看起来还算满意，非常开心
把话筒递给下
位。
“陈子迩会长当初创业最困难件事是什
？又是怎样解决呢？”
陈子迩说：“最困难是应对人变化，
们现在有很多理论、书籍，上面有大多数问题答案，但是没有个准确答案指导你要怎样经营好自己团队，各位可能想象不到，人，是会变，而且这种改变是无方向，任何种都有可能，尤其是像盛世集团这种急速膨胀企业，会有很多人在短时间里收获完全超过他们想象成果，但不是每个人在这种情况下依然能保持斗志。”
“至于怎解决，”他摇摇头，“目前还没有得到解决，这确实花费
不少心思，其实董事长工作没那舒服，因为集团在面临巨大改变，每天头疼事情可能各位都想象不到。”
他比第个孩子稍微大胆点，所以继续提问：“在许多人看来，您拥有很完美经历，那您后悔事是什？”
褪去头衔，你们会在心里想：啊，又是个有几个臭钱就自以为是家伙。”
年长教授带头鼓掌，陈子迩展现出平民行和他们国内那些财阀或是财阀二代给人感觉真完全不同！
这样人更值得人喜欢啊。
接着是教授旁边学生，话筒递到他那里，首先是自介绍。
“陈先生，你好，是工商管理系学生，也申请宾夕法尼亚大学MBA，幸好有老师和前辈支持终于成功，那想以应聘者身份向您提个问题，如果要去到您公司上班，需要什呢？”
陈子迩说：“没想到工作时间要这多，其实是个很懒人，像很多人样。”
他看起来有些老实，长敦厚，陈子迩第感觉是不够自信、然后学术很好人。
“这是个好问题，”他首先赞扬他，为他确立自信，“学术和工作是两个完全不同事儿，们庆熙大学所有学生，也包括自己在内，其实应该确立种想法，那就是们定要倾听去解，工作到底需要有什能力。”
“你能提出这个问题，有这样想法，觉得非常不起。因为学历并不能直接换来钱，那张证书是荣誉。至于具体需要什，不同工作有不同需求，而且可能是完全相反性格能力，所以句话不好说，但这种开放心态是切基础，如果你愿意现在就可以带你走。”他拍大腿，说干脆。
“哈哈哈！”最后突如其来随性也是让人措手不及。
小伙儿自己也不好意思笑，笑眼睛都眯成缝儿，完全看不到，“谢谢陈子迩会长您认同，也非常想去。”
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