“嗯，你说得也有道理。”主持会议
组长
“考虑到今后还可能会出现这种事，
话先说在前头，这样唯心主义能不能先抛在
边，更客观地进行探讨和调研工作。”
诸田表情微微扭曲
，因为自己工作方式没有被半泽认可而感到不满。
“部长，这个案子会负起责任，跟进到底，您能交给全权负责吗？”诸田用略带焦躁口气说道。因为他以前在银行就是证券部门，所以自负比专业领域不同半泽更精通。“企划组成员都是本公司出类拔萃精英，分析再怎
客观说到底也只是预测，结果才是切，您说是吧？”
诸田本来就是个自尊心极强男人，说着说着就有点抑制不住心底火气，脸涨得通红。
“那，就请努力拿出结果吧。”半泽说道，“既然选择成功报酬制，你该做就只有个，那就是使本次收购成功。”
道：“社长给予们很大期待，同时也意味着只许成功不许失败。”诸田表情不由得严肃起来。
“现在企划组正在研讨具体方案，相信很快就可以拿出报告。”
“有希望拿出好方案吗？”半泽问道。
“定鼓励大家拿出气势来，定能做出好方案。”
就是诸田这种唯心主义做派使半泽感到不安。
“当然，请您拭目以待。”诸田说罢，挑衅似看半泽眼，稍施礼就转身离开房间。半泽目送他离去背影，不由得深深地叹口气。
4
尽管诸田斗志满满，可是在那之后过约周时间，三木所领导企划组还是没能拿出任何具体方案。半泽在那天参加企划组商讨会时才知道他们窘境。
“认为还是应该先向东京SPIRAL方面表明收购意向，毕竟不确定对方态度话，也没办法决定们方案啊。”
发言是营业本部位叫金谷男人，他长时间在营业第部工作，虽然看上去土里土气，对证券实务却很是精通。
以前在银行时候也经常听到这样说法，然而每次听到这种话都会让半泽感到厌烦。世上明明不知有多少事就算竭尽全力也不能取得成功，真简简单单仅凭气势就可以攻克这个收购案吗？
对于担任营业企划部次长这样要职人，半泽所期望是能看清事态冷静判断力，而诸田有这个判断能力吗？
“如果不成功话，可不是句‘们尽全力’就能敷衍事，这可是能左右公司本季度业绩重要案子啊！”
“明白，这个案子如不成功，们作为证券公司就没有未来。”
诸田思维也太跳跃，他这句不着边际话让半泽感到很烦躁。
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