股东，她必须想好这个问题：切萨雷离开以后，她能否还维持现在
模式继续工作？新职业经理人会把大梦带到什
样境地？会把大梦带入低潮吗？他们能磨合好吗？
按照她对切萨雷理解，他离开大梦以后肯定也不会赋闲，回去做经纪人可能性也不会很大，多数是进入别制片公司担任高层，这
来，职业道德也应该不允许他继续照看大梦，而珍妮当然也不能继续做甩手掌柜，就算她还是要时不时地离开洛杉矶，但也得持续密切关注公司进展，甚至最开始还得留在洛杉矶坐镇段时间，而这就是对她表演事业很大损害……对于新ceo，两人能否建立起信任关系也很难说，毕竟珍妮直觉虽然已经很有名
，但平时听着是回事，真要全靠直觉来做事，这就有点难办，到底该怎合作？对董事长言听计从弱势ceo怎建立自己威望？这都是问题。
她拍拍脸，把离散思绪抽回来，竖起手指开始整理接下来可能发展。——如果要和切萨雷往前发展话，他离开公司，接下来该怎办？
第种可能：她回到洛杉矶管理公司，找个弱势ceo打点日常事务，以后都不会长期离开洛杉矶，演员事业以她为核心绕着洛杉矶运转。
——代价是，以后估计都无法亲自制作电影，《代号shero》那样走就是几个月，从细节上处处把控项目不会再有。完全浸没式表演，萨尔维那种项目也可能没有余力再接，走就是几个月，公司怎运转？做实业人总是很忙碌，大梦逐渐做大，有太多事项需要最高决策，以前切萨雷可以代劳，现在全都归她，心也静不下来，甚至连商业电影都有可能渐渐减少出产……但这也是发展长期关系要求，当两人都很忙时候，唯选择就是在座城市起忙，分离两地，都忙成陀螺，动不动就几周不联系，那叫恋爱吗？克里斯减产要求在长期关系上其实是非常有道理。……当然，如果这切只是短期关系话，为段短期关系付出如此大代价，那就真是场输得凄惨豪赌。
第二种可能：她退出大梦，让切萨雷继续管理大梦，她继续做她演员和制片人。
——这个可能性实在太微乎其微，这种退出肯定是指职权上完全放下，那中国那里怎办？大梦和她交织诸多项目怎办？大梦离开切萨雷也许还可以运转，只要她来坐镇，管理上人才还是能找到，但离开她话，切萨雷完全无法填补她空缺，这等于是毁掉大梦。
第三种可能：两人都退出大梦，把它完全卖给迪士尼，拿着巨款
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