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与此同时，洛杉矶
另
家体能训练中心老板罗宾，也是副郁闷表情。
罗宾对面，坐着是他合伙人约
托尔今年五十多岁，他年轻时候曾经做过健身教练，后来白手起家开
间小型社区健身房，经过几年经营，小型社区健身房变成中等规模健身房，随后又成大健身俱乐部，而如今已经变成更高级“托尔体能训练中心”。
三个月多前，托尔从李戴那里挖走名教练，在托尔看来，他做笔相当划算生意。因为李戴给那名教练开出薪水并不算高，于是乎托尔提出加薪三成，就成功将那名教练给挖过来。
托尔对自己这个决策非常满意，那个被他挖来教练在李戴训练中心有着们不错表现，即便是薪水加三成，托尔也觉得是物超所值，毕竟个合格体能教练可不是短时间可以培养出来，这种能力不错又有定工作经验教练，到来后马上就能投入到工作，任何个体能训练中心都不会拒绝。
当时托尔也打听到消息，铁人训练中心挖走更多人，托尔甚是为此觉得懊悔，他认为自己下手晚，否则话定能够从李戴那里挖走更多人才。
然而三个月过后，托尔却改变自己想法，他甚至有些后悔当初挖人决定。
教练不是科学家，科学家做项科研，几年能出成果都算是快，很多科学家终其生来研究个项目，等到快进棺材才出成果，甚至有些科学家科研成果要到他死后几十年才能被证实。
对于教练来说，三个月时间，足以看出这位教练训练水平和执教能力。比如某只NBA球队在新赛季更换教练，新教练上任后，经历不到个月季前训练营，二十天左右季前赛，接下来再打个月常规赛，差不多就能看出来教练执教水平如何。足球运动也差不多，个教练执教支球队三个月，看看球队成绩，基本上就能给这位教练做出个评价。
而体能教练话，这个评价时间体会更短，短期体能训练，十到十五天就能见效，般情况下，如果个月时间体能训练仍然见不到效果话，那就可以说训练失败。
现在已经过三个月时间，按说那位新来教练早就应该展现出成果，然而现实却恰恰相反，那位教练所负责几个客户，非但没有取得什
进步，反而是出现不同程度退步，最好情况也只是停滞不前。
托尔已经意识到，自己看错人，他挖来并不是什优秀教练，而是个彻彻底底“水货”教练，这位教练能力压根就配不上那份薪水。
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