“腾达集团、天火工作室和龙宇集团能够获得成功,仅仅是因为他们是大公司,掌握着大量资源,并且腾达在游戏行业有许多人才,所以在业务上改良是成功。这掩盖他们在管理改良上面失败!”
“遇到自己不擅长领域之后,腾达人还是会强行推进那套所谓不加班管理理念,必然迎来失败。”
“博群传媒就是个血淋淋例子!”
“这足以说明腾达集团是伪善,鼓吹不加班只是作为种价值观上武器!事实上,腾达并不会在意这些小公司死活,而作为小公司管理者和员工,大家定要擦亮眼睛想想,到底什才是对自己真正有益!”
“作为管理者,你们是希望通过严格管理约束员工,让公司抓住稍纵即逝时机,不断
尤其是在驳斥郑豪那两个问题时,说有理有据,看郑豪都有点儿恼火,差点怀疑他们到底是哪头。
不过郑豪并没有将这些东西放在眼里,毕竟博群传媒说什不重要,作为跟腾达合作公司,它之前状态和现在状态对比才重要。
只要博群传媒能够保持现在这样半死不活状态,就足够作为颗射向腾达子弹。
趁着这篇文章热点,郑豪立刻跟进。
“博群传媒好像就是标准,被人卖还替人数钱典型!”
卫景辉之前从未看到过。
这是种发自内心快乐!
这番话直接把卫景辉给整懵,他坐在老板椅上呆呆地看着老邓,陷入沉思。
……
博群传媒这篇文章发出来之后不久,立刻就被大量热度给推起来。
“这篇文章写得很好,表面上看起来义正言辞,驳斥观点,可事实上,博群传媒现状恰恰证明观点!”
“博群传媒是跟腾达合作公司之,腾达也派出专员对博群传媒进行业务上和管理上全面整顿。”
“就像之前说,腾达所谓合作和整改,无非就是强行推行自己那套不加班策略。”
“可是这样策略给博群传媒带来什呢?是业绩大幅下滑,整个公司都在半死不活边缘,风雨飘摇!”
“这足以证明说是对!”
郑豪自然也在第时间看到。
他已经准备好博群传媒相关资料,就等着这篇文章发出来就作为子弹打出去,直指腾达要害!
“嘶……这博群传媒下手够狠,说好只是唱个双簧呢,怎感觉真骂出血海深仇?”
“算算,这样做起来更加真实点儿,更不容易被人怀疑!”
郑豪没想到博群传媒这篇文章竟然这犀利,真差点把网上舆论给扭转过来。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。