聂云盛已经和郑豪简单碰
下，双方致认为，腾达
管理模式定有问题！
倒不是说裴总管理模式不高明，腾达集团能够如此飞速发展，员工能够人才辈出，已经足以说明裴总是最高明管理大师！
但聂云盛和郑豪两个人想要证明是，裴总明明有非常高明管理手段，但他在宣传时，却片面地把管理成功归功于让员工准时上下班。
不仅如此，裴总还用这种表面形式去改造其他公司，并以此为种价值输出手段，毫不在意其他公司具体情况，以此做出副特别姿态，为自己谋求更好名声！
如果能够拆穿裴总表里不，并揭穿这种沽名钓誉行为，那
对于腾达形象以及腾达合作部业务，都能够造成非常严重打击！
建立合作关系，聂胜云也不太确定。
聂胜云觉得，博群传媒规模适中，没有与反腾达联盟表现出明显同盟关系，所以被选中概率还是比较大！
此外，反腾达联盟可以通过大量资源来帮助博群传媒，在备选公司中脱颖而出。
总之，对于聂云盛而言，这算是个不错尝试！
更何况，博群传媒在某种程度上可以影响舆论，由他们打入腾达内部收集些细节内容，然后来个独家爆料，反戈击幕定会非常精彩！
为保密起见，聂云盛暂时没有将这个消息与其反腾达联盟其他公司分享。
“大致情况都已经沟通过，不过
还是想强调两点。”聂胜云将胜利希望寄托在博群传媒身上，自然要为他出谋划策。
“第点，定要做好伪装，努力地融入腾达氛围，不要,bao露自己！”
“第二点，尽可能多地掌握对们有利资料，尽快整理发送给，有大用处！”
聂云盛所说大用处就是和宅居外卖创始人郑豪起，深入拆解腾达管理模式细节，并找到以此攻击腾达点！
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