考虑片刻之后,裴谦决定跟闵静超约法两章。
关于腾达合作部报名合作公司,第是要设立门槛,第二是要区分优先级。
关于门槛:太小和太大公司都不要,就只要那些在领域内刚刚崭露头角,但又没有在市场占有统治地位公司。
因为太小公司非常容易控制,他们也非常容易成为腾达铁杆追随者,就像严奇样。
而太大公司跟腾达旦合作,就很可能造成强强联合结果。而且这种公司本身底子就厚,闵静超稍微发挥下,这些公司业绩有明显改观,这动静太大,容易引起过分关注!
裴谦越看越觉得不对劲!
“不行不行,这样搞下去是不行!”
“闵静超表现实在是太亮眼,这个腾达合作部爆火速度远超想象。”
“得想个办法让大家热情褪去,不能这样搞下去!”
“至少得把反腾达联盟公司给劝退,让他们踏踏实实去对面呆着,不要跑过来投靠!”
运筹帷幄、决胜千里形象早已深入人心,腾达商业奇迹已经成为许多公司研究完美案例!
随着这个消息传得越来越邪乎,闵静超能力也被再夸大。
总之,这些公司都在金钱面前动心!
谁不想抱上腾达这条金大腿,开心飞起来?
虽说反腾达联盟旗下很多公司跟腾达有实际上利益冲突,但是也只有大公司才有实力不妥协和让步。
就像这次龙宇集团动静,让很多公司都看见,以至于腾达合作部爆火起来!
如果闵静超去是个普通、中等公司,肯定闹不出这大
腾达现在这个呼百应状态,让裴谦为反腾达联盟捏把汗。
某些公司倒戈可能会导致反腾达联盟分崩离析,那可就完犊子!
现在时间也太早,距离结算还有半年呢!
裴谦觉得此时自己有点像是个裱糊匠。
反腾达联盟次次战斗让自己变得风雨飘摇,结果每次都是裴谦尽心尽力去为他糊上破口!
对于反腾达联盟旗下小公司而言,存在利益冲突又如何?在金钱面前可以让步嘛,只要腾达愿意带们飞,哪怕让们改业务内容,只要赚钱变多就可以!
所以这些公司纷纷报名腾达合作部,生怕比别人慢!
因为同个领域内公司,其他公司都在寻求与腾达合作,如果某家公司早得到腾达扶持,就可以对其他公司进行碾压。
于是这就造成种囚徒困境,不去抱腾达大腿,又怎知道别竞争公司不会在你背后捅刀子呢?
有枣没枣打三杆子,如果真被腾达选为合作对象,那就赚大!
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。