副总
番高谈阔论，把盛运集团接下来
策略给讲述番，然后看向两人：“都清楚
吗？”
主管点点头：“清楚！”
魏哥也勉强点头：“嗯，清楚。”
副总并没有注意到魏哥萎靡，继续说道：“那就抓紧时间去办吧！这个消息，越早上热搜越好。这两天对
们盛运集团来说，是危难时刻，是次挑战，但也是机遇！”
“你们回去跟部门人都强调下，这样危急关头，大家定要和公司站在起，和衷共济、风雨同舟！原则上，这两天不允许请假，每个人都必须严肃对待，不能觉得事不关己！”
即使副总不联想到腾达招聘考试，也肯定会对这种“紧要关头请假”行为非常不高兴，说不定生气，两张假条都不批。
所以，魏哥思前想后，只能放弃自己请假机会，确保老周假。
毕竟老周职位低点，收入少点，更需要这个机会。而自己嘛，好歹也还是个副主管，收入比老周要高不少，没那
大压力。
半年后再参加腾达招聘考试，也没有大碍，无非是晚半年。
过会儿，副总回来。
育计划”这条，但他自己今年过35岁，年龄符合。
可倒霉就倒霉在，盛运快递跟逆风物流突然打起来，而且打得不可开交！
网上舆论，颇有愈演愈烈之势。
在这种情况下，整个公共事务部甚至要24小时待命，随时应对新舆情危机。
腾达特招考试是为照顾那些在职人，所以安排到周末，能让从不加班腾达拿出这多加班额度来招聘，可见对这件事情重视，也可见腾达对这些人体谅。
“老魏，你们两个来会议室，有重要事情。”
部门主管第个过去，魏哥想想，把老周那份请假条拿着，也起去会议室。
显然，这位副总在把快递员下跪这个事情报告上去之后，从聂云盛那里得到指示，现在要安排公共事务部手下们去办。
先找主管和副主管说清楚，然后再由他们两个去交代给手下骨干成员，各司其职。
“聂总意思很清楚，这次快递员下跪事件可以作为个契机，扭转现在舆论，具体办法……”
但问题在于……在很多公司中，996甚至007已经变成常态，谁说周末参加考试就能自由？
魏哥作为副主管，在这种情况下怎请假？
所以他才发愁。
结果，老周竟然也请假，可以说是愁上加愁。
魏哥想很久，最终决定放弃。因为只递上去老周份假条话，还说得过去，可如果自己跟老周假条起递上去，这就有点太显眼，很容易引起怀疑。
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