而且去接替他
，还是
个能力和职位都不如他人。
除非……
公司高层已经有
明确倾向性？
康总笑笑：“这事也不是什
秘密，也没必要瞒你。公司现在对《弹痕2》重视程度，已经超过ioi。这次春节期间，
们会密切关注两款游戏数据，毕竟，公司宣传资源是有限，不能浪费在无关紧要项目上。”
金永不由得惊。
康总微微点头：“嗯，那你接下来应该就没什工作吧？”
金永有些疑惑：“呃……对啊，指头公司那边近期内没有什工作安排，公司这边给们项目组下通知……也是正常放假啊？”
准确地说，ioi运营合作部其他人都已经离开，有是明天火车，有今天下午就已经走。克雷蒂安当然也没有留下来理由，早就坐飞机飞走，休假去。
唯独金永，被康总喊过来。
康总微微笑：“实话跟你说吧，现在《弹痕2》运营组人员都已经配齐，各项前期准备工作也都完成，就还差个有分量负责人。”
当天晚上，龙宇集团。
金永来到人资总监办公室门口，轻轻敲门。
“康总，您找？”金永很是谨慎，不敢怠慢。
龙宇集团人资总监，职位全称是人力资源及行政部资深副总裁，直接管着集团所有负责人任免、升职大权，是向老板直接汇报，绝对位高权重，说很多话往往直接代表老板意思。
之前赵旭明被腾达挖走事情，也是高层商量过后，让康总来办。
什叫“无关紧要项目
“公司领导层简单商量下，这个位子交给你最合适。”
“至于ioi运营合作部那边，们已经准备好替换你人选，你就不用管。”
金永愣下：“啊？”
他早就知道龙宇集团在组建《弹痕2》运营组，也知道这游戏正在开发中、可能会春节前后上线，但他没想到运营组负责人竟然会是自己！
毕竟金永现在还是ioi运营合作部负责人，干得也还可以，没犯过什错误，怎说换就换呢？
金永顶上赵旭明留下来位置，不管从职级还是从资历上来说，都是要低于康总，自然要比较客气。
“来啦？快坐。”
康总招呼金永在旁边沙发上坐下，问道：“ioi那边事情，处理得怎样？”
金永有点纳闷，康总问这个干嘛？
不过他还是如实回答道：“都挺顺利，FV战队冠军皮肤都已经制作好，看眼，品质精良，而且FV战队队员们也都很满意。按照原定计划，会跟们春节版本起更新。”
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