“他们是努力地诱导、扭曲顾客需求,在顾客急需某种东西时候,通过话术和些其他办法,让顾客相信眼前这种东西就是他们需要东西,从而促成交易。”
“顾客需要是雪中送炭,但销售却努力把扇子卖给顾客。”
“就像很多房产中介会在网上挂假照片,或者挂实际上不存在房源信息。顾客看到之后觉得这个房子不错,打电话问,中介会说,这个房源还在,你来带你看房子。”
“等顾客来,中介就把他带到另处房子,说之前看那套房子刚被订走,但正好有套差不多。顾客来都来,也只能跟着去看。”
“所谓‘差不多’,实际上却差十万八千里。”
类似职业招聘要求比较低,尤其是些小黑中介从业人员素质更是参差不齐,所以很容易给人留下坏印象。”
“但究其根源,觉得还是从上到下,从行业到公司问题,最后才反映在某个具体人身上。”
“招聘要求比较低,不定招到人素质就不高。学历也很低,在普通中介公司混不下去,但到腾达却也做得不错。”
“可见很多时候不是人问题,而是行业、是公司问题,环境对人造成错误诱导,个体又难以改变整个大环境,久而久之,就变成现在状态,摊浑水,没有人能独善其身。”
孟畅点点头:“那你觉得大家对这个行业有偏见根源是什呢?”
“很多中介就是用这种办法促成交易,想办法把那些装修破、环境差房子,推销给顾客。”
“这是种相当常见办法,甚至都快变成主流,顾客根本无法确定自己在网站上看到照片是不是真实房源照片,甚至大概率不是。”
“通过隐瞒、欺骗方式促成交易,顾客被坑次之后自然就会长记性,不想再被坑第二次,坏印象自然也就形成。”
孟畅点点头:“嗯,这个说法听过,确实很气人。”
“那这点到底应该归结到员工头上,还是该归结到公司头上,还是该归结到行
田默想想:“是它运作模式。”
“刚开始没有意识到这点,但跟腾达对比下明白,腾达销售,跟些小中介公司中介,表面上看起来是同种性质工作,实际上压根没有共性。”
“腾达销售是服务性质,是锦上添花。们工作是在产品过硬前提下,向顾客客观地介绍产品优缺点,而顾客是否要购买,完全取决于顾客自主意愿。”
“但其他公司中介、销售则不是这样。”
“他们工作是诱导性质,是雪中送扇。不是雪中送炭,是雪中送扇。”
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