“裴总，还有什
事吗？”孟畅稍微有些忐忑，心想裴总该不会是变卦
吧。
裴谦表情严肃：“
突然想到
件事情，调研三个部门，再加上出方案，这工作量可不小。你是怎在这短时间内完成
？”
“是不是周末加班？”
孟畅不知道裴总这是什意思，但他早就听说裴总不喜欢员工加班，为避免节外生枝，于是摇摇头：“没有。”
“裴总，调研事情，周五天就完成。”
在这种情况下，还要给孟畅提成，裴谦心里会很不平衡。
但是裴谦考虑下，觉得孟畅最近遭受打击确实太多。
每个月都使劲忙活，但每个月都拿3000底薪，这比腾达扫地阿姨待遇都低。
倒不是对孟畅有多同情，裴谦主要是怕他被打击得太过，自,bao自弃那就不好。
更何况，孟畅不清楚自己这份工作难度，但裴谦是很清楚。
候又像是个真心想要帮助自己智者，帮自己查漏补缺、填补计划中漏洞，甚至主动为自己提供后勤补给。
这两种形象反差实在太大，让孟畅常常感到思维混乱，感到迷茫。
但现在不是迷茫时候。
裴总已经写好字据，签好字递过来。
孟畅赶忙伸手接过，认真查看遍。
“体验店光是看选址就知道绝对会火，所以看眼就走，没有多浪费时间；小吃街那边，也通过些蛛丝马迹推断出它会火。”
“所以调研很快就完成，又很快地做版设计，所以没有加班。”
其实严格来说，孟畅周末还是稍微加会儿班，毕竟这个方案虽然垃圾，但想出这垃圾方案也需要些时间啊，更何况把海报P得这丑也不容易。
但孟畅跟裴总签协议可没有约定任何公司福利和加班费，就只有保底工资和提成。
签时候孟畅可没想这多，他觉得个月十几
裴谦觉得，让孟畅做这份工作确实是有点太残忍，在条件允许情况下给他稍微放宽点要求，让他不要彻底丧失信心，还是很有必要。
孟畅拿到字据，小心翼翼地折好放进口袋中，简直是比对待圣旨都虔诚。
毕竟这个月提成，就全都寄希望于这张小小纸片上！
“且慢。”
孟畅刚要走，又被裴谦给叫住。
没有问题。
上面写得非常清楚，孟畅获得远超他期待承诺。
裴谦则是微微笑，轻轻地靠在老板椅上。
其实他给出这个条件，对自己而言是有点吃亏。
万因为公司内部泄密，造成孟畅宣传方案火，那就意味着多半又要大赚笔，裴谦自己是血亏。
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