裴总竟然主动放宽标准？
孟畅终于不再沉默
，问道：“具体怎
改？”
裴谦想想：“首先，把你
底薪稍微往上调
调，调到四千块。其次，把宣传方案提成条件放宽点，只要宣传经费花得足够多，并且保持宣传效果低于开销时间达到半个月，就至少可以获得保底提成2000块。哪怕之后宣传效果突然好起来，这2000块也是可以保留。”
孟畅原本如同潭死水眼神中渐渐地有光彩。
这条件听起来不错啊！
上个月那俩项目，全特是错误答案啊！
你给
去掉个顶锤子用，去给智能健身晾衣架做宣传方案不样是白给吗？
但是哪怕孟畅气得像河豚，却又想不到任何反驳办法，只能用沉默来无声地抗议。
看到孟畅已经陷入种死猪不怕开水烫境地，裴谦更担心。
不能再这样下去。
给摆烂啊。”
“定要打起120分精神，认真地想好每个宣传方案，明白吗？”
“你看对你够意思，上个月都帮你去掉个错误答案，结果还是没拿到提成，这真是太可惜！”
裴谦考虑是，现在孟畅绞尽脑汁地想要降低宣传方案地影响力，给产品反向宣传，结果产品还个个地都给火。
那要是孟畅彻底放弃，每次都随便搞几个宣传方案出来糊弄，岂不是火得更厉害？
可以说是双重保底。
以前底薪只有三千块，现在底薪加保底提成达到6000块，整整翻倍啊！
当然，想要拿到这2000块保底提成，需要保证宣传效果不佳至少半个月时间。
但这应该不是什难事。
当初孟畅给《使命与抉择》做宣传方案时候，这种情况就维持很长时间，要
至少得想办法让孟畅看到点希望，否则这样连番打击之下，再怎有精神人也得萎靡。
裴谦轻咳两声：“这样吧，孟畅。觉得们之前签协议呢，难度稍微有点高。考虑到腾达产品天然就有不错知名度，这给宣传方案制定也带来诸多困难。”
“所以考虑，可以稍微改动下协议内容，适当放宽些标准，这样来你成功率也会更高点，你觉得呢？”
孟畅眼睛微微睁大，有点不敢相信自己听到话。
还有这种好事？
孟畅就是第道防线，哪怕不能御敌于国门之外呢，好歹也要削弱下敌人有生力量吧？
所以裴谦还真没句假话，全都是自己肺腑之言。
然而孟畅听得嘴角微微抽动，额头上也隐隐透出青筋。
可太气人！
还好意思说帮去掉个错误答案？
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