之前
部门招聘全都是统
招聘，虽然裴谦已经很努力
，但通过笔试、面试招进来人素质还是太高。
所以，裴谦想在销售部门试试“任人唯亲”办法，看看结果如何。
“行，那就先这样吧，你先边照看这家店边物色人手，有什
需要随时跟
说。”
“对，这张名片你拿着。”
田默伸手接过名片看眼，有些不明所以。
田默：“啊？”
“不能比高？”
“可是才是高中毕业……”
田默寻思着，比自己学历低同学不能说个没有，但也不会很多。
关键是这些人过来能帮上忙吗？能完成裴总交代下来任务吗？
那就卖给他呗？”
裴谦摇摇头：“错。你应该让他去那边试玩区先试玩下，等他死得足够多，自然就会放弃。”
田默挠挠头，眼神中三分困惑，七分迷茫。
裴谦微微叹气：“看出来，你虽然已经把准则全都背过，但全都是死记硬背，没有真正理解，也没有做到举反三。”
“所以，继续努力吧！”
裴谦解释道：“这是位造型师，改天你跟他约个时间，让他帮你捯饬下，搭几套衣服。所有消费都是公司给报，不用想着节省，使劲花钱就行。”
“作为销售嘛，还是得注意下自己形象。”
“哦，唯点要求，不要正装，除正装之外怎穿都
裴谦轻咳两声，解释道：“俗话说得好，打仗亲兄弟、上阵父子兵。招陌生人，怕你们配合得不好，还是招老同学，最好是那种关系要好同学或者发小，更容易产生团队凝聚力。”
“这些人不能比你更优秀，因为个部门只能有个思想，万你说东他说西，部门其他人该听谁？”
“所以，你就按这个标准去招人，招到之后跟人力资源部那边说声，直接入职，不用走那些繁琐程序。”
裴谦可不希望招进来员工比田默更聪明，然后给田默支招，把田默给带跑偏。
那样话，自己辛辛苦苦培训田默不就变成白费劲吗？
田默面露愧疚之色：“是……”
裴谦在旁边沙发上坐下，说道：“对，你差不多也可以开始着手招几个销售部门员工，这大家店，光凭你自己也照看不过来。”
田默立刻点头：“好裴总，该怎做？去招聘网站上发布职位吗？”
裴谦立刻摇头：“不不不，要是去招聘网站上发职位，让人力资源部去办就行，还需要跟你说？”
“这样，你去找几个自己同学或者发小，小学同学、初中同学、高中同学都可以，但唯要求是，他们学历不能比你高。”
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