不过孟畅也并没有太大
意见。
这些人工作效率高，能快速地完成自己任务，保证自己能拿到高提成，同时又不会对自己方案有任何疑问，怎
想，这都是完美下属。
想到这里，孟畅也就不再纠结这个事情，而是继续美滋滋地期待自己这个月提成
。
兔尾直播那边来
波反向宣传，GPL这边又来波反向宣传，这两次效果叠加起来，提成还不得直接拉满？
虽说刚开始给腾达实体产业宣传方案做得有点失败，但后边这两个方案中和下，高提成还是妥妥！
出任何意见。
“挺好，没意见！”
“那
现在就开始完善下细节。”
“去找场地、选演员。”
整个广告营销部瞬间就发生180度大转弯，之前大家就像是在青青草原上四散吃草羊群，孟畅声令下，这些羊群立刻结为方阵，开始踢正步！
孟畅都有点迫不及待。
虽然已经有过次类似经历，但孟畅还是觉得有点不适应。
在他看来，这些同事们同时呈现出两种完全不同特质。
他在以往工作中接触过人，往往可以简单粗,bao地划分为两种：工作狂和摸鱼怪。
前者对工作认真负责，但他们手头工作往往永远都做不完，上班时间绝对看不到他们在摸鱼；而另种摸鱼怪则是会抓紧切时间摸鱼，哪怕分给他任务，也会慢悠悠地很长时间才完成，毫无任何效率可言。
但广告营销部这些同事却既不是工作狂也不是摸鱼怪，你说他们勤奋吧，没工作时候又是打游戏又是睡觉，绝对不会自己主动找活干；你说他们懒吧，真有工作之后个个效率又奇高无比。
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