买这些辅导材料、上培训班人,确实更容易在笔试中考高分,这毋庸置疑。
但这特不就意味着,考进来人是奋斗逼概率更大?
但是这又没什好办法,腾达福利好名声已经传出去,有是人挤破头想要进来。
不管再怎改变考试内容和筛选规则,筛出来可能不是最顶尖那批人,但定是最不坏、最全面那批人。
这就有点无解。
本来没打算去公司,但是吃饭时候受到郝云发来条消息,说是有事情要当面汇报,是关于腾达入职考试事情。
裴谦正好也没事,就溜达着来到公司,想听听郝云这边具体有什事情。
刚到办公室后没多久,郝云就来敲门。
“裴总,这是们部门在腾达入职考试中发现些隐藏问题,是否要解决、如何解决,们暂时没想到太好办法,所以先跟您汇报下。”
裴谦伸手接过报告材料,边听着郝云汇报,边快速浏览。
11月4日,周五。
裴谦在摸鱼网咖吃完早午饭,往公司走去。
昨天马洋直播,可以说是比较成功。
虽然热度不是特别高,但反响很好,而且直播录像也被传到艾丽岛等各大平台上,被纷纷转载。
那些有毒文具品牌晚上时间就被扒个底朝天,些名气比较大文具厂商还发紧急通告,说会彻查这件事情。
而且,裴谦也比较反感这些培训机构行为,从本质上来说,这就跟很多“超级中学”在干事样。
名额是有限,但部分人开启“军备竞赛”,其他人也只能被迫跟进,就形成种内卷生态,大家都很累,但大家都没得到更多好处。
这虽然不妨碍裴谦亏钱,但却让他觉得有点不高兴。
看到裴总直沉默不语
越听,越觉得有点魔幻。
出腾达入职考试教材,竟然也变成个产业链?
甚至这些培训机构还打起腾达精神测试主意?
看起来,腾达确实已经是个非常有影响力企业,因为越来越多人想要加入腾达、成为正式员工,所以这反过来催生个新产业。
裴谦不由得眉头紧皱,有点发愁。
虽然还没能给出满意答复或赔偿,但至少这件事情爆出来,让很多人都知道,这是好事。
不过,对马洋直播而言,热度也就到此为止。
在小范围内引发波讨论,但并没有在大范围火爆起来,赚些口碑,但钱和流量上几乎没太赚到。
裴谦觉得,还可以接受。
等过段时间老马得罪厂商多,各种黑稿出来之后,到那时候才能真正看出来这个模式到底能不能亏钱。
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