但是问题就是这些条件似乎都太好
，对内容创作者好，对用户好，唯独对公司没什
好处。
就留
成做运营费用，那不是亏大？
就算是做公益，为企业提升知名度，那也得讲究个效率吧？
目前
这个“有用APP”做起来周期长、烧钱多、见效慢，在真正有成果之前根本不会有多少影响力，图个啥呢？
就算按照最好情况考虑，几年后甚至十几年后火，谁又能考虑那长远事情呢？
汉东大学讲师仅工资年收入不到10万，副教授仅工资年收入不到13万。
尤其是文科类专业些专心做学术教授，都是相当清贫。
两千块补贴虽然不多，但每个月只要为有用APP产出万字就可以拿到，还是比较有吸引力。毕竟这不像写论文那难，主要是整理现有知识就可以。
而且，必须通过审核，内容才算有效，不会无限制灌水，不至于出现“花钱买垃圾”现象。
孔哲敏教授仔细考虑下：“余总，腾达集团
是信得过，各方面条件也很有诚意。”
补贴。”
孔哲敏教授愣下：“这个补贴不会随字数变化而变化？”
余平安点点头：“是。”
“因为这是精简知识，酬劳跟字数挂钩话，可能会出现轻微灌水现象。”
“这个补贴只是个基本生活保障，让创作者在初期不白忙活。”
所以孔教授才感到困惑，总觉得这事有点奇怪。
余平安沉默片刻，说道：“孔老，这个问题也问过裴总。”
“裴总说，有些事情总要有人去做。”
“他想为互
“而且，这是件利在千秋好事，做教育做辈子，如果能在互联网上做些力所能及科普，倒也很乐意。”
“不过想问……”
“贵公司做这个项目应该很难赚到钱吧？这是某种公益项目，还是某种新商业模式？”
孔教授眼神中带着困惑。
确实，各方面条件都挺好。
“当然，这也不是鼓励吃大锅饭、混日子。”
“等‘有用APP’上有足够多会员之后，收入肯定也会增加，们会按照套比较复杂算法确定每个部门、每位创作者收益权重，其中包括：创作者星级、编写或修改内容浏览量、新条目初次创建、内容点赞次数和比例等，计算出每个版块、每个创作者所获得收入分成。”
“这块收入，才是带有激励性质。”
孔哲敏教授微微点头：“倒也很合理。”
国内教授应该算是收入方差最大群体之，但九成以上教授除工资和基本绩效之外，都没有太多额外收入。
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