跟裴总说上话
，显然只有各部门负责人。
大部分新员工连跟裴总说话机会都没有，连裴总具体做出过怎样决定都不清楚，又如何揣摩裴总精神？
所以，吴滨觉得要解决这个问题，就
定要为腾达精神作出更多注解。
具体方法就是将裴总言行和事迹记录下来，记录在册，让新人能够对照腾达精神内容、结合裴总具体言行，获得更多、更准确感悟。
就像背英语单词样，得结合例句才能更好理解。
但是吴滨觉得自己文笔不太够。
如果只是总结几个关键词之类，那没问题，但想要把故事写得生动、形象、真实，而且不让人觉得这是说教，点都不反感，还是需要定技巧。
所以，吴滨决定去网文作者学习班趟。
毕竟当初吴滨也云用腾达精神指导
不少作者，应该有作者会愿意跟他起，完成这个伟大事业吧？
比如，深受腾达精神启发、写出《蝴蝶游戏》崔耿，似乎就很合适。
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