“如果大家各做各
，反而会互相拖后腿，降低效率。”
“所以，为GOG制作新英雄是个累活，也是个技术活，需要持续产出创意。关键并不在于人多人少，而在于主设计师能不能准确地把控住游戏方向。”
“不管招多少设计师，最后只能由
个人拍板、统风格，同时针对游戏平衡性进行统筹规划，否则这游戏就会变成缝合怪。”
胡显斌对于这种解读方式并不陌生，立刻领悟：“嗯，有道理！”
“但是这还是没有解决问题啊。”
胡显斌努力回忆着：“
想想……”
“他似乎说
句，人多有可能是宝藏，也有可能是牢笼。”
“但是，这句话好像没什
深意啊……”
“要不请教下李姐和包哥？”
闵静超摇头：“觉得，不要总是遇到分析题就甩给包哥。在腾达，阅读裴总用意是必备技能，们也得多锻炼才行啊。”
，定要尽快完成任务啊！
……
胡显斌垂头丧气地回到楼上，在自己工位上坐下。
闵静超见到胡显斌回来，立刻凑过来。
“怎样，裴总答应吗？”
“每个人产出点子能力都是有限，人太少，灵感根本不够。统筹规划事情可以由你来做，但提供灵感、设计不同新英雄，还是需要人手啊。”
闵静超再度陷入沉思，这次思考时间更长些。
许久之后，他才缓缓开口：“似乎，也不定。”
“每个人灵感有限、产出点子也有限，这
胡显斌想想：“也对。可是，裴总这次说话好像确实没什深意啊？还是完全没有头绪。”
闵静超眉头紧锁，陷入沉思。
许久之后，他眉头稍微舒展开些。
“从本意上来看，这句话意思是说，每个设计师想法都是不同。人多确实可以提供不同角度、思路和理念，但这多角度、思路、理念全都糅合在起，就会变成个牢笼。”
“其他人角度、思路和理念会反过来限制你思维，同样，你理念也会限制其他人思维。”
胡显斌摇摇头：“没有，裴总拒绝。”
闵静超愣：“拒绝？不能吧？裴总对公司各项开销贯大方，怎新招几个设计师反而不允许？这有点不科学啊。”
胡显斌叹口气：“哎，也不知道裴总怎想，但他态度确实很坚决，说不仅是现在不能破例提前招聘，个月后招聘上们也不能招太多人。”
闵静超皱着眉头，茫然不解：“裴总怎会没来由地说出这种话，他是不是还说什？”
“般来说，裴总话中都会有些隐藏线索。”
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