林晚又继续说道：“当然，
觉得大家也不用太担心裴总
健康问题。”
“作为腾达精神创造者，裴总肯定非常清楚工作、休息和健康关系，他三令五申地倡导，要多休息、多娱乐，就是因为他比任何人都要明白保持身体健康、保持良好状态重要性。”
“大家尽可安心，以裴总现在状态，至少还能带领大家再奋斗四十年！”
“而这也刚好符合们国家法定退休年龄。”
众人脸上全都洋溢着幸福表
“为什
他在项目完成之后最忙？”
“因为项目完成之后，他就要开始规划下
个阶段项目。”
“大家想想，既要规划好项目大方向，又要考虑到各个部门之间联动效果，这其中千头万绪、错综复杂，根本不是天两天能够想清楚。”
“而裴总却总是能在两周之内想出完美方案交给们去执行，甚至还在交付任务时候稍稍地点拨下，这其中难度更是难以想象！”
“裴总年纪轻轻却能够算无遗策、取得这大成就，这种出类拔萃能力肯定有天分因素，但也绝对和他努力分不开。”
‘人无远虑、必有近忧’，所有项目都大获成功，大家觉得，这是种偶然吗？”
这个问题把众人给问住
。
项目成功是因为什？
因为大家都工作认真努力吗？
肯定有这方面原因，但这世界上认真努力公司多，也并不是每家公司都能成功啊。
“在们看不到地方，裴总应该无时无刻都在思考着们想象不到事情！”
“觉得，们也可以多学学裴总，在项目完成之后阶段不要只顾着庆祝，也要多想想未来规划，这对于们能力提升，有很大帮助！”
众人纷纷点头，深以为然。
“对啊，肯定是这样！”
“怪不得‘顺境中裴总’经常是副若有所思样子！”
而在腾达内部，似乎努力之后成功率确实会更高，而且高出很多！
就拿这个周期来说，两款游戏、手机、电影、共享电话亭、学霸快来等原本觉得很悬项目全都获得成功，这可绝对不是简单“努力”和“运气”所能够解释。
林晚继续说道：“大家应该也发现，这些项目能够成功，首先都是因为选对方向，其次是各个产业、各个部门之间互相帮扶，这才大幅提高成功几率。”
“假设去年时候们投入重金去拍电影、研发手机，没有其他部门帮助，成功几率自然会大打折扣！”
“很显然，裴总在开始就已经规划好这些细节，哪些项目能做、哪些项目不能做，这显然是他深思熟虑过。”
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