虽说平衡性还是很成问题,但至少看起来像是个测试版本正经游戏,不再像是粗制滥造半成品。
Bug话,也修得差不多,这个版本基本算是稳定。
当然,再更新话肯定还会有更多Bug,但至少那不是短期内需要担心问题。
李雅达知道,至少自己离开这五天内,可以放心。
等五天之后回来,正好收集些玩家意见,再进行下轮开发和改动。
头,看起来,大家对腾达精神领悟进展很快嘛!
不过,也有十几个新员工已经连续失败两次。
等个月实习期到时候,如果这些人还是没能通过腾达精神契合度测试,那就只能说声“很遗憾”。
对于这些人,裴谦点都不心疼。
都是心想着加班死硬派,这种人就不应该成为腾达员工!
李雅达刚准备关机,突然发现,人力资源部郝云给自己发份文档。
文档标题是《腾达精神解读(推测版)》。
“嗯?这是什?”
李雅达有些疑惑,点击文档打开。
早日清除掉这些隐患,才能高枕无忧!
……
工位上,李雅达把GOG两个稳定版本最后更新遍。
个是普通版,个是根据圆梦创投意见修改后版本。
在经过这长时间修改之后,这两个版本总算是有点人样。
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