没错，人走
是麻烦，但还没到完全就倒
地步。工作室长期以来囤积游戏中物资、金币他们都是无法带走，眼下人手不足，但就是随便有几个专营这些物资，也足够支撑工作室牌子不倒
段时间，以后再把人慢慢招聘起来就是。而现在，他五夜，即将全盘接手工作室所有物资，这是多大种信任啊！看来自己是因祸得福，职业生涯又将迎来次突破。
重拾信心五夜美滋滋地就去联系其他总监。这些总监不少当面和盖世奇英翻脸，虽然闹得挺僵，却也知道这些事是合同规定他们职责所在，他们倒也想早早脱身，于是也都没有推脱，纷纷问什
时候开始盘点，物资转到何处。
五夜怔，连忙又向老板请示这个问题。
“时间你安排吧，各城存
清楚，
手下已经辞三城。”五夜说。
“你手下共有六城对吗？”
五夜点头。
“这些主城负责人大部分倒是没有什正规合同束缚，想走就走，不打招呼就走也是有可能……你估计最后能留下多少人？”盖世奇英说。
“这……估计不出。”五夜说。
“这些人是们工作室上下衔接重要环，把他们全给掏走，说实话比你们这些总监被挖情况还要严重，他们流失让们上下沟通都出现障碍。你现在先尽快联系其他总监，告诉他们们马上要进行物资盘点。只要手里有货，咱们就不用慌。英奇没这容易就倒。”
“可这些人走以后，掌握在他们手里游戏仓库什就不能用，物资咱们还得转移下，现在联系不到什可靠人手啊！”五夜说。
“这些就让各城总监直接负责好，你只要做好盘点方面事就行，然后尽可能地和底层临工多取得联系，让他们先都直接对你负责。”盖世奇英布置着。
“明白。”五夜点头。他们总监职位高，所受束缚就多，他们都是和工作室有劳动合同在身，所以像其他总监就算宣布辞职，却也不得不花个月时间搞好交接工作，而且他们手中掌握大量物资都是工作室资产，如果他们敢私吞那是要承担法律责任。但总监以下员工就大不样，他们大多没什正式合同，好多就是以前临工半临工什提拔起来，他们全靠个人约束和总监们监督，辞职这种事，招呼不打声就走也无可奈何。不过卷东西走人这倒不用太担心，正因为知道这些人情况，所以工作室物资向来是直接掌握在各总监手中，在各城租用系统仓库里，都是总监才有权限去调用。
盖世奇英番布置，倒是让五夜重新有信心。
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