生焦虑
神情，略有几分失望，只能继续道：“首先，
打个比方，先
步掌握
效率练级法，和至今没有掌握效率练级法玩家，这两个群体，其实相当于两个产生贫富差距群体，这二者之间矛盾是绝对不可能调和。到最后这矛盾共同宣泄点，只能是制造出这矛盾源头……当然，不是说效率练级法有什
过错，因为这种情况本来是可以避免，但是很遗憾，你们人手不足，导致这种不利于进步发展矛盾出现。而且据观察，现如今已经另有种矛盾产生，就是掌握效率练级法，却因为练级区人数饱和，反而无法安心练级。这也是个相当不利于发展因子，而且同样，如果人手足够，这种情况本来也是可以避免。”
“嗯，有点道理。”顾飞点头。
傲皇像是受到鼓舞般，很是高兴，接着道：“另外还有点，恐怕将是来自于游戏公司方面压力。效率练级法虽然完全是玩家自行开发技巧，说白就是套打怪指南，但据观察，这其实是套相对来说比较机械化打怪方法。这样打怪方法，初时会因为经验疯长感到妙趣横生，但当习惯之后，机械式地重复疲劳度大增，就会产生厌倦心理，对练级产生逃避，那距离离开游戏也就不会太久，这点绝不是游戏公司愿意看到。还有更重要点就是，效率练级法加快玩家练级速度，而玩家练级速度提升，意味着游戏进程加快，而这则更意味着游戏寿命缩短。比如原本计划玩家两年升到五十级，因为效率练级法普及，玩家在年时间内就到达五十级，那这多出来年，游戏公司将靠什手段来吸引玩家继续在游戏里奋斗？如果没有有效吸引玩家游戏内容，势必造成大量玩家流失，所以这明显是加重游戏公司工作压力和负担。所以，这种破坏游戏运营节奏事物，他们肯定不会坐视不理，估计目前他们应该就已经在对这效率练级法进行暗中评估，旦确定有害，肯定会不择手段想办法抹杀。这可是笔不可能细水长流买卖，需要是不鸣则已，鸣惊人气势，出手，就将效率练级法铺向整个游戏，次性地达到利益最大化，这样即便游戏公司进行什调整，们利益损失却已经被降至最低。但如果还像你们现在这样操作，现在是没事，但再开发三两个练级区时，游戏公司必定会有动作，那时只能眼睁睁地看着大笔生意不复存在。”
傲皇这次没有再停顿，气把话说完，这是顾飞进游戏以来听到最长篇次论述，他看眼旁边百世经纶，好像都已
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