这
苦口婆心
番话，还真让唐纨隐隐心动
。
匡海山说得没错，从他进研发部到现在，这个人直都是他领导上级，且秉承专业人干专业事，从不插手他们技术范畴内讨论，重结果轻过程，部人经常喊他匡老狐狸，其实内心还是认可大于诟病。
新总监是何脾性，现在谁都说不准，但如果能继续跟着匡海山，去研发二部开疆辟土，也未尝不可。
“行。”唐纨放下咖啡杯，看着匡海山说：“如果你能说服其他人，
跟你走。”
，要紧是，你们以后日子不好过。”
唐纨喝口咖啡，目光从匡海山脸上扫过，终于接腔：“事已至此，除接受，也没别办法。”
“小唐。”匡海山突然身体前倾，压低声音颇语重心长地说：“就要你句话，你是想继续跟着，还是要留在这儿，让那个初来乍到贺准骑在脖子上耀武扬威。”
唐纨：“……”
匡海山急于等他表态，也不卖关子，接着低声说：“任命书还没下，这事只有你知道，申请调去研发二部，你现在是研发部中流砥柱，手底下肱骨之臣，你跟走，到那边，保证，无论是职级还是薪资待遇，都比现在更上层楼。”
即便是兰致那群人口中流放之地，铂曼内部也是有等级歧视链，如果说研发部是精兵悍将，那研发二部就是群站在功劳簿上混日子老弱病残。
匡海山申请调去研发二部，想做出点成绩来，光靠现在那群混子，纯属天方夜谭。
但对于唐纨来说，他自认不是什单兵作战孤胆英雄，离开现在团队，他无法保证自己能不能做出往日样成绩。
“匡总，你好意心领，但就个人来说，还是研发部更适合。”
“适合你什？”见他拒绝得不留余地，匡海山有些急，“就算现在适合，等那个贺准来，就不适合。他是搞技术，你俩属性相斥，在他手底下干活势必会受掣肘，不样，搞管理，结果导向，过程中怎做，给你百分百自由。另外，如果你舍不得你团队，可以挨个去找他们谈话，只要愿意跟着起来，举双手欢迎。”
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