“就是啊！好高兴哦。”
和嶌小姐是在约莫两周前，Spiralinks第二次面试时认识
。面试结束后，五个人在附近星巴克聊
近
个钟头。那时大伙儿半开玩笑地说希望公布结果时还能见面后，便如鸟兽散。所以能再见到嶌小姐，真很开心。
配合她步伐走着，也提醒其他人走慢点。嶌小姐不好意思地向道谢后，喝着从包包掏出小瓶茉莉花茶，然后边扭紧瓶盖，喃喃自语似地说：
“路闯关至此，要是起录取就好。”
不知是
说，“就本质意义来说，这和第关、第二关举行小组讨论不样，毕竟刷掉超过五千名学生，才选出你们六个人，所以这次小组讨论绝对是最后关，而且极有可能根据小组讨论结果，让你们全都拿到职位内定资格。不过，们不希望你们在不解彼此特性、学经历、缺点，害怕伤害对方情况下进行小组讨论，而是希望你们彼此澈底解，除尽己所能，发挥个人优点之外，也要互相截长补短，打造出默契十足团队，这才是小组讨论意义。”
鸿上部长迅速整理摊放在手边资料，准备离开。
“再说明次，小组讨论订于个月后四月二十七日举行，请在那天之前打造出最棒团队，如果表现不错话，六个人全都内定。由衷期待当天可以看到成为最强团队你们，也期盼与各位共事。”
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Spiralinks办公室位于涩谷车站前，某大型商业大楼二十楼。步出办公室就有种解放感，连混杂着废气外头空气都觉得新鲜。以往总是深呼吸后松开领带，和其他学生谈笑，今天却没这心情。因为小组讨论正式上场前，们必须碰面，还被要求打造出默契十足团队；虽然这种选拔方式相当特殊，但真正仗肯定从现在才开始。
“大家待会儿没事吧？”、“没事”、“也是”、“想说讨论下比较好”、“就是啊”、“找个地方稍微讨论下吧”、“记得附近有间家庭餐厅，就去那里吧”，大伙儿像在跟时间赛跑似地，你言，句，只花二十秒左右就敲定。是因为担心若自己跟不上其他人，会成为大致命伤吗？就在众人被这般强迫观念催逼着走向家庭餐厅时，察觉其他五人之中有张熟面孔。
“你是嶌小姐吗？”
带着有点期待又极力克制微笑，询问走在最后面嶌小姐。
“果然是波多野先生呢！走进会议室时就认出你。但想说直盯着你看不太好。”
“不好意思，完全没察觉。毕竟还没公布结果，没想到还能再碰面。”
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