换成在原来
世界，哪还用什
副总鼓励，他不主动把别人踩下去都算厚道。
他算
笔账，在目前处境，升不升职先无所谓——主要是升职也没有用，能在英瀚做到哪天都不知道呢——但项目绩效和奖金是实实在在，能拿到手里也不错。
李长安悻悻走后，那副总又对严子书说：“不用管他怎说，总办会决定任命你，当然还是因为你本身能力。只要你能做得好，功劳自然是别人抢不走。”
严子书微笑着说：“这
明白，都是为公司做事，自然会尽力做好。”
副总再次拍拍他肩膀，说几句看好他场面话，就回自己办公室。
严子书倒是真宠辱不惊，透过复杂人际关系看本质，那就是：有项目，他就做。
跟复杂万变数据和资料打交道，至少比天天关心老板风花雪月，更在他擅长领域。
。
因着英瀚是家族企业，不论如何现代化改制，上上下下关节里，七大姑八大姨堂表兄弟仍然可以论斤计算。这种裙带关系是无法完全避免。
李长安比较会讨傅三叔欢心，所以坐个“副总”位子，但惯常也是尸位素餐主儿。
刚刚在总办会上，李长安为东云合作项目提名另
个自己派系人选，只是没能pk过严子书，现在下会，自然就来阴阳怪气地找茬。
严子书避其锋芒，拿出谦逊态度，低眉顺眼地回应：“李总说得对，经验尚浅，未必能够带好项目，工作上事还要多向您请教。”
重点是，哪个工作狂能拒绝通往“升职加薪”机会呢？
严子书没主动争取过，是因为按照剧情，他本应门心思跟在傅为山身边，不计得失。
在别人看起来，他就这直甘于待在这个伺候人职位上勤勤恳恳，任劳任怨。
不争归不争，不管什样方式，别人都捧到面前，还有理由不要？
那就是对野心侮辱。
李长安见他不跟自己顶撞，不管怎奚落，也仍像在唱独角戏似，撇撇嘴自觉没趣。
旁边刚刚恭喜严子书副总见状便道：“李总有什高见，刚刚上会时候怎不提出来呀？”不等李长安回答，又说：“哦，不过李总十次开会有八次请假，可能是时跟不上会议节奏吧。要不然下次有你参加时候，让秘书提醒大家，把语速都放慢点？”
李长安吃个瘪，他平时连班都没好好上过几天，可不是神龙见首不见尾。
难得来参加这次总办会，目只是为帮自己人抢项目，但是没能成功。
这位仗义执言副总倒也非和严子书关系多铁，主要是看不惯李长安这种吃空饷。
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